標(biāo)題:軍轉(zhuǎn)干部工作先進(jìn)個人事跡

  呂翠萍同志先進(jìn)事跡
  呂翠萍同志,1979年參加工作,1998年接手軍轉(zhuǎn)干部工作,在維穩(wěn)工作的10年中,該同志工作踏實(shí),做事果敢,處理問題細(xì)致,解決問題到位,受到了同事們和上級領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,多次榮獲上級的表彰。在處理軍轉(zhuǎn)干部工作中,該同志 下了“4個”苦功夫,有僅積極幫助他們解決困難,有效緩解了他們的抵觸情緒 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略271字,正式會員可完整閱讀)…… 
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系統(tǒng)的個別企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想情緒。
  二是在政策落實(shí)上下功夫,著力解決實(shí)際問題,讓軍轉(zhuǎn)干部生活上有保障,事業(yè)上有用武之地。該同志不僅全面學(xué)習(xí)了軍轉(zhuǎn)干部現(xiàn)行的政策和規(guī)定,并加以認(rèn)真研究,做到胸中有數(shù);同時,對全系統(tǒng)的軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了全面走訪,主動了解他們的思想、生活等方面的情況。采取對軍轉(zhuǎn)干部在職者 ,要求企業(yè)高看一眼,厚愛一分,充分發(fā)揮其積極性;對所在企業(yè)因停產(chǎn)破產(chǎn)生活困難者,落實(shí)解困政策;失業(yè)下崗者,幫助實(shí)現(xiàn)再就業(yè),鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè);特殊困難者,實(shí)行個案幫扶;對離退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,引導(dǎo)他們發(fā)揮余熱。達(dá)到幫助一人,感動一片,穩(wěn)定一方的效果。
  三是在政治關(guān)懷上下功夫,讓企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想上有歸屬,組織上有依靠。根據(jù)有的軍轉(zhuǎn)干部到企業(yè)工作,失落感較重;有的所在企業(yè)效益下滑,心理落差大;有的下崗后生活困難,不主動尋找出路;有的盲目攀比,考慮自己多,考慮國家少等思想狀況,開展具體工作,從政治上提高,從思想上卸“包袱”。針對一些企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部由于所在企業(yè)發(fā)生變化而長時間游離于黨組織之外,把全系統(tǒng)黨員企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部分類納入黨組織管理,為他們找到“家”,重新過上正常的組織生活。
  四是在思想教育上下功夫,用大道理管住小道理,讓小道理服從大道理。采取培訓(xùn)、民主生活會、上黨課、開 ……(未完,全文共1170字,當(dāng)前只顯示704字,請閱讀下面提示信息。收藏軍轉(zhuǎn)干部工作先進(jìn)個人事跡

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