| 標題：軍休所創(chuàng)建學習型單位工作總結 |
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單位工作總結 今年我所根據(jù)市委《關于建設學習型城市的決定》和《常州市民政局建設學習型系統(tǒng)實施意見》的精神，以“三個代表”重要思想為指針，以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力，嚴格按市、局創(chuàng)建學習型單位要求和《建設學習型先進單位考評辦法（試行）》文件精神，認真抓好創(chuàng)建學習型單位工作，做到周密安排計劃，嚴密組織實施，明確階段性目標、任務，落實責任，分工負責。一年來，通過全所干部職工的共同努力，不斷深化創(chuàng)建成效，提高全員綜合素質，進一步轉變工作作風，提高了工作效率和服務管理水平，提高了老干部的滿意率，增強了單位的創(chuàng)新能力和競爭能力，促進了單位的三個文明建設�，F(xiàn)將全年創(chuàng)建學習型單位情況總結如下： 一、以創(chuàng)建為動力，加強組織領導。 �、毙姓苿樱纬蓪W習網(wǎng)絡。建設學習型單位是適應社會發(fā)展趨勢，應對信息革命和知識經濟時代到來的迫切需 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略616字，正式會員可完整閱讀）…… �、泊_保學習時間。在學習時間上堅持每年雙月第一個星期六為建設學習型單位“學習日”，每周一下午為單位職工學習時間，每月九號為黨員干部學習日，確保人員、時間、內容三落實。 �、吃O計學習載體。在學習載體上組織職工參觀學習交流，并結合自身工作實際，鼓勵職工利用業(yè)余時間參加各類業(yè)務知識和學歷教育，建立教育培訓陣地，培養(yǎng)好英語、計算機知識學習的小教員。在各類學習小組內，組織學習小組互相學習交流，采取看碟片、聽錄音，形象講解等靈活多樣的方法學習。 三、以創(chuàng)建為重點，加強學習的針對性。 ⒈確定學習內容。根據(jù)形勢發(fā)展的新要求，突出學習重點，不斷提高學習質量，注重學習實效性和針對性，重點學習政治理論、法律知識、業(yè)務知識、科技知識四個方面內容。組織職工學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告、十六屆四中、五中全會精神的學習；學習法律法規(guī)知識，通過開展“四五”普法教育，提高職工學法、守法的自覺性，增強法制觀念和法律意識；學習外語句和新三學計算機基本操作知識，在全單位大力開展學習計算機信息知識、學外語、學科技知識等“新三學”活動，并廣泛開展學講普通話，要求做到在公共場所和會議發(fā)言時使用普通話通過學習，提高職工的知識層次，增強職工的業(yè)務水平。 �、沧ズ脴I(yè)務培訓。今年我所結合單位開展建設學習型單位的契機，加強崗位培訓，注重提高職工的業(yè)務水平，鼓勵廣大職工積極參加各類業(yè)務培訓，共計人次。兩名人員參加會計電算化業(yè)務培訓，四名人員參加本科業(yè)余學習，其中一名現(xiàn)已畢業(yè)。三名人員參加大專業(yè)余學習，其中一名現(xiàn)已畢業(yè)。二名人員參加局入黨積極分子培訓。兩名人員參加會計法、審計法培訓。一名人員參加老干部局的書記班培訓，三名人員參加政工干部培訓。一名參加人事勞資培訓。老干部中有五名讀老年大學。通過各項培訓，提高了全所職工的業(yè)務文化素質，為做好老干部服務管理工作打下了良好的基礎，促進了學習型單位建設和發(fā)展。 �、辰M織老干部學習政治理論和健康知識，專門制定了老干部學習十六屆四中、五中全會精神專題計劃、方案。組織老干部聽政治經濟形勢和健康知識講座、參觀學習、互相交流學習體會，保持老干部理想永存、思想常新、再作貢獻的良好精神狀態(tài)。 ⒋加大學習經費投入。今年我所給每位工休人員訂報刊學習資料費多元，教育培訓費元，建立圖書室，購買法律、英語、計算機、等科技文化知識圖書多冊，文學史書多冊，給每位職工配備學習筆記本，確保時間、人員、內容、經費、效果五個落實。 四、以創(chuàng)建為指針，建立考核獎懲機制。 在建設學習型單位過程過，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，并在單位內部開展爭創(chuàng)學習型辦公室、爭做學習型干部活動，評選學習型先進辦公室和先進個人。把學習責任作為干部培養(yǎng)和年度考核的主要內容，對學習型單位建設過程 ……（未完，全文共2659字，當前只顯示1600字，請閱讀下面提示信息。收藏軍休所創(chuàng)建學習型單位工作總結） 上一篇：在雜志創(chuàng)刊發(fā)行儀式上的講話 下一篇：幼兒園班主任工作計劃 相關欄目：創(chuàng)建活動 學習體會 學習材料 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結 個人總結 |