標(biāo)題:預(yù)防腐敗重在建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制

  
  預(yù)防腐敗是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要綜合施治,建立完善的、行之有效的廉政激勵(lì)機(jī)制是預(yù)防腐敗體系的重要一環(huán),對(duì)廉政起著重要作用。我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,經(jīng)濟(jì)還不那么發(fā)達(dá),人的思想覺(jué)悟亦不是太高,法制仍不那么健全,特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展和身邊一些人先富起來(lái)的沖擊下,在這種條件下,建立廉政激勵(lì)機(jī)制不可能完全照搬發(fā)達(dá)國(guó)家那種靠強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)作支撐的激勵(lì)機(jī)制,而應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),逐步建立 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略320字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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個(gè)崗位的實(shí)際,細(xì)化工作責(zé)任、強(qiáng)化工作措施、加強(qiáng)工作考評(píng),努力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。二要實(shí)行量化考核。制定年度量化考核評(píng)價(jià)辦法,使工作任務(wù)和指標(biāo)剛性化。三要加強(qiáng)過(guò)程管理。對(duì)安排部署的工作,要定期檢查督促,及時(shí)總結(jié)交流,年終評(píng)比獎(jiǎng)懲。四要強(qiáng)化信息反饋。要充分利用各種媒介,把考核的結(jié)果以及出現(xiàn)的苗頭及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界反饋,增強(qiáng)激勵(lì)的針對(duì)性和實(shí)效性。五要重視考核結(jié)果的運(yùn)用,把考核的結(jié)果作為干部考核和職務(wù)調(diào)整的重要指標(biāo)和依據(jù)。
  第三,探索建立廉政評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。指標(biāo)體系包括管轄范圍內(nèi)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成情況,執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,本地區(qū)、本部門(mén)黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運(yùn)用干部考察考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、責(zé)任制考核、檢查、民主評(píng)議、信訪舉報(bào)等方面的信息和結(jié)果,把定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來(lái),科學(xué)評(píng)價(jià)黨員干部的廉政情況。定期開(kāi)展廉政勤政先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng),對(duì)在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人,進(jìn)行表彰宣傳。加大對(duì)先進(jìn)典型的提拔使用力度,樹(shù)立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)廉政勤政方面的先進(jìn)典型,除在政治上給予榮譽(yù)外,在物質(zhì)上給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
  第四,借鑒國(guó)內(nèi)外成功經(jīng)驗(yàn),建立健全有關(guān)法律和政策,解決制度缺位問(wèn)題。國(guó)內(nèi),如蘇州市委2003年底通過(guò)了一份“關(guān)于建立預(yù)防和懲治腐敗體系”的決定,首次提出“探索建立廉政勤政獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)廉政勤政方面的先進(jìn)典型,除在政治上給予榮譽(yù)外,在物質(zhì)上給予一定獎(jiǎng)勵(lì)”,并把“建 ……(未完,全文共1380字,當(dāng)前只顯示830字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏預(yù)防腐敗重在建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制

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