標(biāo)題：廠務(wù)公開的主要內(nèi)容和形式廠務(wù)公開

　　文章標(biāo)題：廠務(wù)公開的主要內(nèi)容和形式廠務(wù)公開
　　廠務(wù)公開的主要內(nèi)容和形式
　　1．廠務(wù)公開的內(nèi)容
　　廠務(wù)公開的內(nèi)容以關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重大問題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，以及涉及職工切身利益的問題為重點(diǎn)。除國家法律規(guī)定不宜公開和涉及商業(yè)、技術(shù)機(jī)密的問題以外，都要逐項(xiàng)實(shí)行公開。主　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略242字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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。這包括企業(yè)盈虧情況，大宗原材料的采購供應(yīng)，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等。
　　(5)企業(yè)干部收入和待遇公開。包括領(lǐng)導(dǎo)干部工資、獎(jiǎng)勵(lì)收入、年薪制實(shí)施及考核情況，住房、交通通訊工具的配置以及費(fèi)用支出、出國境情況等。
　　2．廠務(wù)公開的形式
　　廠務(wù)公開可以根據(jù)內(nèi)容的不同及基層單位的實(shí)際，采取各種各樣的形式。從目前的實(shí)踐看，主要有以下幾種形式：
　　(1)向職工代表大會(huì)報(bào)告。職工代表大會(huì)是企業(yè)職工民主管理的法定形式，要按照《職工代表大會(huì)條例》和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)法律賦予職工代表大會(huì)的職權(quán)，凡是涉及到職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的企業(yè)重大問題決策、職工切身利益問題、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等，都應(yīng)在職工代表大會(huì)上報(bào)告，并經(jīng)職工代表大會(huì)審議、審查同意或?qū)徸h決定。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況，逐步擴(kuò)大向職工代表大會(huì)公開報(bào)告的范圍。
　　(2)設(shè)置定點(diǎn)公開欄定期或不定期公布有關(guān)情況。凡涉及要讓職工直接了解的內(nèi)容，要及時(shí)在公開欄張榜公布。
　　(3)定期召開黨政工聯(lián)席會(huì)議或職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議。在聯(lián)席會(huì)議上，廠長(zhǎng)(經(jīng)理)通報(bào)在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間涉及日常經(jīng)營性 ……（未完，全文共1046字，當(dāng)前只顯示630字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏廠務(wù)公開的主要內(nèi)容和形式廠務(wù)公開）

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