| 標(biāo)題：淺談廠務(wù)公開(kāi)的作用 |
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新的《工會(huì)法》在第六條里明確規(guī)定“工會(huì)依照法律通過(guò)職工代表大會(huì)或者其它形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督”。這是工會(huì)法定的工作任務(wù)。實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)則是工會(huì)組織職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的重要途徑，是職工代表大會(huì)制度的延伸與深化。 自油田分開(kāi)分立以來(lái) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略244字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄒ唬┥蠉徢皽y(cè)評(píng)可以準(zhǔn)確體現(xiàn)出民主選擇的信任意向 上崗前測(cè)評(píng)是指黨群部門對(duì)應(yīng)聘者完成資格審查、專業(yè)考試和評(píng)委答辯之后，組織相關(guān)單位的職工對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行擇優(yōu)性的信任投票，主聘單位則依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果擇優(yōu)聘用上崗人員。200*年8月30日，××*司第一次公開(kāi)招聘兩名技術(shù)員就采取上崗前測(cè)評(píng)的方法。當(dāng)答辯結(jié)束后，*名評(píng)委和*名干部工人代表采取背靠背的劃票方式在9名應(yīng)聘者中劃出最信任的票。當(dāng)場(chǎng)公開(kāi)計(jì)票完成后，公司經(jīng)理依據(jù)“誰(shuí)的信任票多就聘用誰(shuí)”的聘用規(guī)則條款，當(dāng)場(chǎng)宣布得票最多的兩名應(yīng)聘者受聘上崗。這兩位依靠民主信任投票，成為公司工人中第一批竟聘上崗的受益者。實(shí)踐證明這種擇優(yōu)上崗的方式是正確的，因?yàn)檫@兩人都能出色完成本職工作任務(wù)，非常勝任崗位工作。 �。ǘ┱D性測(cè)評(píng)可以集中體現(xiàn)出大多數(shù)職工的選擇意向 整頓性測(cè)評(píng)是指上級(jí)單位對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的下屬單位，組織該單位的工人對(duì)在崗的干部 ……（未完，全文共5272字，當(dāng)前只顯示635字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談廠務(wù)公開(kāi)的作用） 上一篇：對(duì)新形勢(shì)下增強(qiáng)基層工會(huì)凝聚力的一點(diǎn)淺識(shí) 下一篇：黨校學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn) 相關(guān)欄目：綜合論文 政務(wù)講話 政府報(bào)告 |