| 標題：醫(yī)療保險中心上半年工作總結 |
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上半年在局黨組的領導和市醫(yī)療工傷生育保險處的指導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全市勞動和社會保障工作會議精神，堅持以人為本，全面提高管理服務水平，與時俱進開拓創(chuàng)新，結合實際，精心組織狠抓落實，保證了開展“保先”活動和工作兩不誤，圓滿完成了各項目標任務。 一基本情況 我區(qū)于五月二十日正式啟動了醫(yī)療保險，止月底，全區(qū)參保單位達××家，參保職工達××人；上半年應征收基本醫(yī)療保險費××萬元，實際征收××萬元；其中，統(tǒng)籌基金××萬元，個人帳戶基金××萬元，大病基金*萬元。累計接納參保職工就醫(yī)（住院門診） ……（快文網http://m.hoachina.com省略458字，正式會員可完整閱讀）…… 加大宣傳力度，促進擴面征繳。醫(yī)療保險的開展離不開宣傳工作，區(qū)醫(yī)保中心把強化政策宣傳作為推動醫(yī)保工作健康發(fā)展的龍頭，緊密結合業(yè)務工作實際，以貼近和服務于廣大干部職工為著力點，采取編印發(fā)放《××*市××*區(qū)醫(yī)保知識解答》手冊以會代訓開展醫(yī)保政策宣傳周等形式，全方位立體式進行宣傳。在此基礎上，爭取區(qū)委區(qū)政府的大力支持，把擴面征繳納入到政府目標管理體系，細化任務，層層分解，確保責任到位，工作到位，落實到位。在醫(yī)保中心內部實行目標責任制，把全年任務細化分解到工作人員，將任務完成情況作為考核個人業(yè)績的重要內容與年度獎懲掛鉤，形成“人人肩上有壓力，千斤重擔大家挑”的工作氛圍，最大限度的調動了工作人員的主動性和創(chuàng)造性。 加強自身建設，以人為本，提高服務水平 在人員不足的情況下，高素質的隊伍是醫(yī)療保險工作順利開展的需要。為此，我們將以“樹組工干部形象學習教育活動”為切入點，全面提高工作人員的政治和業(yè)務素質，加強學習培訓，增強為參保職工服務的本領。為體現服務，我們將轉變工作作風。變參保職工“*”為管理人員“下訪”，將鼓舞范圍下移，服務中心前移，服務層次提高，一是建立“三見面制度”，即醫(yī)保管理人員深入病房，送政策到病床頭，讓醫(yī)生病人醫(yī)保工作者三見面。在三方見面中加深對醫(yī)療保險工作的理解。二是每月開展一次“醫(yī)�，F場接待日”活動，認真傾聽群眾呼聲，接受群眾咨詢，面對面進行醫(yī)保政策宣傳，及時研究解決參保職工在醫(yī)療保險實施過程中遇到的困難和問題。三是向社會各界發(fā)放意見表，設立意見箱，廣泛聽取社會各界的意見和建議，自覺接受社會輿論的監(jiān)督，在廣大參保職工中樹立起文明服務新形象，體現以人為本的管理理念。 三存在問題 區(qū)劃遺留問題尚未解決 ……（未完，全文共1976字，當前只顯示1189字，請閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)療保險中心上半年工作總結） 上一篇：環(huán)保局2007上半年黨風廉政建設工作總結 下一篇：愛民固邊戰(zhàn)略演講比賽演講稿——以“愛民”之心強“固邊”之業(yè) 相關欄目：保險 勞動保障 金融講話 財政 年終總結 季度半年 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 個人總結 |