標題:發(fā)展公路文化的認識與思考 |
企業(yè)文化是二十世紀八十年代美國管理學家研究日本經濟二戰(zhàn)以后快速發(fā)展得出的結論。美國學者認為,日本能夠在二戰(zhàn)的廢墟上迅速崛起,是因為日本企業(yè)的管理優(yōu)越,他們實行的是人性化的軟管理,是一種人本管理思想。這種管理思想和管理模式是在繼承傳統(tǒng)管理方法的基礎上,更加注重對企業(yè)員工的引導、激勵、關懷 ……(快文網http://m.hoachina.com省略255字,正式會員可完整閱讀)…… 一、理解公路文化的科學內涵,把握公路文化的主導方向 企業(yè)文化從提出到現在已經有二三十年的時間,到底什么是企業(yè)文化,至今也沒有一個權威的概念,但多數人傾向這樣一種認識:就是一個組織、一個團體在運行發(fā)展過程中所形成的全體成員共同信守的價值觀念、行為準則、職業(yè)道德。企業(yè)的基礎裝備、管理機制、規(guī)章制度、企業(yè)風貌、文體設施、內部標示都是企業(yè)文化的重要組成部分,企業(yè)文化的核心是_價值觀。公路文化源于企業(yè)文化,我們學習公路文化,研究公路文化,在實際工作中發(fā)展公路文化,用文化的力量促進公路事業(yè)的和諧發(fā)展,必須在理解公路文化的內涵、發(fā)展公路文化的主導方向上把握重點 ……(未完,全文共5501字,當前只顯示662字,請閱讀下面提示信息。收藏發(fā)展公路文化的認識與思考) 上一篇:新進大學生聯誼活動策劃 下一篇:八一建軍節(jié)國防演講稿 相關欄目:科技 黨務講話 科學發(fā)展 交通 文化 宣傳講話 工作體會 學習體會 調研報告 文教論文 綜合論文 |