標題:治理三違與創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)初探

  文章標題:治理三違與創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)初探
  治理“三違”與創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)初探
  所謂本質(zhì)安全即通過追求企業(yè)生產(chǎn)流程中,人、物、系統(tǒng)、制度等諸多要素的安全可靠及和諧統(tǒng)一,進而逐步實現(xiàn)企業(yè)恒久性安全的目標。而“三違”是造成各類事故的根源,也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”。因此,把治理“三違”視為事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大經(jīng)濟問題和政治問題來落實,是關愛職工的具體行動。治理“三違”與創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)有什么樣的關系呢?筆者認為:
  著力加強職工安全意思教育,變“要我安全”為“我要安全”、“ ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略438字,正式會員可完整閱讀)…… 
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自身優(yōu)勢,積極營造治理“三違”、創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)、珍愛生命的安全宣傳氛圍。三是加大安全培訓力度,以解決職工“會安全”問題。對新批準項目的生產(chǎn)人員,統(tǒng)一安排進行外委崗前培訓,重點進行崗位安全技能、基礎安全技能的培訓;對特殊工種作業(yè)人員進行再摸底,并組織參加集團公司統(tǒng)一培訓。此外,該公司還鼓勵實行一人多證、一專多能,要害工種上崗持證率達到100%。四是開展“安全才是企業(yè)最大效益”、“治理‘三違’是我們職工最大的福利”等主題大討論。通過一系列宣傳教育,公司廣大職工形成了這樣的共識:“三違”不反,事故難免,安全才是企業(yè)最大效益,治理“三違”是企業(yè)給我們職工的最大福利,實現(xiàn)了“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”的巨大轉變。
  加大技術改造投資,努力將違章變?yōu)椴豢赡,為企業(yè)實現(xiàn)本質(zhì)安全提供物的保證。
  治理“三違”目的是消滅“三違”。技術改造投資,可以將違章變?yōu)椴豢赡堋0踩度,一本萬利。廣龍公司堅持將有限的資金用在安全這把刀刃上,即便是在前幾年最為困難時期,也堅持集團公司安全投資?顚S玫氖褂迷瓌t,保證使用及時,到位率為100%。他們針對公司實際,大搞質(zhì)量、職業(yè)健康安全兩個體系的認證。年年投入重金,大搞質(zhì)量、職業(yè)健康安全兩個體系的審核和完善工作,通過大量軟硬件建立正常運作,使該公司整體安全質(zhì)量面貌發(fā)生了很大改觀,并步入正軌。同時,結合集團公司、多種經(jīng)營總公司消防、供電會戰(zhàn)及“安全運行許可證”掛牌制度等工作的實施,努力解決地面單位安全管理薄弱環(huán)節(jié),投入資金達2萬余元,補充了126臺漏電保護裝置,確保每一臺設備都能安裝到位。公司還投入6萬余元資金,對4臺行車進行了大修,并通過了技監(jiān)局專業(yè)檢驗,取得了合格證書,此外,公司還針對兩臺在用的上世紀七十年代的沖床因沒有保護裝置,導致小事故頻發(fā)的實際,及時組織技術攻關,并與山東一家電子公司合作,投入近1萬元,給這兩臺老沖床添了新衣——遠紅外線保護裝置。
  去年,由于該公司加強了技術改造,使供應給集團公司的工礦產(chǎn)品確保了按合同供貨,質(zhì)量、信譽均名列集團公司前茅,質(zhì)量、職業(yè)安全健康兩 ……(未完,全文共1891字,當前只顯示1138字,請閱讀下面提示信息。收藏治理三違與創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)初探

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