標(biāo)題:基礎(chǔ)管理知識(shí)培訓(xùn)心得

  
  “管理確實(shí)是一門藝術(shù)”,這是我參加這次基礎(chǔ)管理知識(shí)培訓(xùn)的最大心得。這么說,似有些不嚴(yán)謹(jǐn),有點(diǎn)調(diào)侃,但這確實(shí)是我的由衷感悟。
  不可否認(rèn),管理學(xué)自然是一門學(xué)科,從這次揚(yáng)大等高校的幾位講師的講課內(nèi)容來看,也確實(shí)如此。從管理基礎(chǔ)理論,到員工管理、人才管理,再到 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略231字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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節(jié)儉”的精神來看,無不體現(xiàn)著企業(yè)管理的精髓和時(shí)代的發(fā)展變化。再從宏觀上看我們這次學(xué)習(xí)的知識(shí),很多的管理理論大多也是在多變的工作中創(chuàng)造性提出來、并逐漸總結(jié)完善出來的,比如“人人是人才”、“兩個(gè)蘿卜一個(gè)坑”、“用人要疑”、“潛能管理”等理念,也無不體現(xiàn)著“變”。
  所謂“水無常形,人無常態(tài)”,由上所述,我認(rèn)識(shí)到,管理是需要有相當(dāng)主觀能動(dòng)性的,所以說,管理是有藝術(shù)性的,是人的思維和行為藝術(shù)的結(jié)合。而且,我個(gè)人認(rèn)為“藝術(shù)”比“科學(xué)”更為重要。這里沒有絲毫否定“科學(xué)”在管理中作用的含義;只是說,僅僅把“管理”當(dāng)作一門科學(xué),僅僅只用所謂的管理學(xué)的科學(xué)原理來學(xué)習(xí)提高,可能是培養(yǎng)不出高水平管理人才的,事實(shí)也證明成功的管理者和政治家從來都不只是理論家,更多的是思維和行為組織能力的創(chuàng)造者和先行者。還有一點(diǎn),他們無不例外首先做的都是“做好人、處好事”,也就是自身的修養(yǎng)提高。所以說,管理的核心還是人,是自我個(gè)體和團(tuán)隊(duì)集體。管理是一門協(xié)調(diào)人的社會(huì)活動(dòng)的藝術(shù),就象律師是一種調(diào)節(jié)人與人糾紛的藝術(shù)一樣,個(gè)人的管理藝術(shù)才能只有在個(gè)人實(shí)踐和吸收 ……(未完,全文共998字,當(dāng)前只顯示601字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏基礎(chǔ)管理知識(shí)培訓(xùn)心得

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