標(biāo)題：xx市外籍人員個人所得稅管理的探索與實踐

近幾年來，xx市利用地理區(qū)位和資源優(yōu)勢，大力吸引外資參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)，涉外企業(yè)逐漸成為保持當(dāng)?shù)氐胤截斦�收入穩(wěn)定增長的一支生力軍。自從江西亞東水泥有限公司進(jìn)駐以來，先后有9家臺資企業(yè)在瑞昌市碼頭鎮(zhèn)臺資工業(yè)園落戶。涉外企業(yè)的發(fā)展壯大和外籍人員的不斷增多，外籍人員個人所得稅的稅收管理工作成為新形勢下的一個新的課題。 　　由于沒有成熟的經(jīng)驗可以參照，以前涉外稅收管理存在征管基礎(chǔ)薄弱、各類管理資料　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略343字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：xx市外籍人員個人所得稅管理   企業(yè)所得稅管理問題調(diào)研對策   以風(fēng)險管理理念提升企業(yè)所得稅管理水平   加強和規(guī)范所得稅管理的措施   論文：個人所得稅管理及其改革與完善   突出建賬建制規(guī)范中小企業(yè)所得稅管理   外籍人員個人所得稅管理工作會議交流材料   淺論房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管理   加強企業(yè)所得稅管理不斷完善核定征收的辦法   企業(yè)所得稅管理要刪繁就簡   淺議中小企業(yè)所得稅管理   淺談企業(yè)所得稅管理   市地稅個人所得稅管理問題經(jīng)驗材料   市地稅個人所得稅管理經(jīng)驗 人員個人所得稅政策簡介》，通過征收單位直接發(fā)放、郵政部門郵寄等形式送到全市涉外企業(yè)和外籍人員手中，對現(xiàn)行涉外稅收法規(guī)進(jìn)行宣傳解釋。二是舉辦培訓(xùn)班及以會代訓(xùn)，直接面授。碼頭鎮(zhèn)為我市的臺商投資集中地，臺資企業(yè)形成“小氣候”。為此，我們在碼頭鎮(zhèn)舉辦涉外企業(yè)財務(wù)人員培訓(xùn)班和臺籍人員座談會。當(dāng)?shù)攸h委政府也十分重視臺籍人員座談會，書記和鎮(zhèn)長親自參與主持了座談會，重點理順了外籍人員個人所得稅納稅秩序。這一舉措與瑞昌市政府優(yōu)化投資環(huán)境、服務(wù)帶動投資及發(fā)展外向型經(jīng)濟的思路不謀而合，不但有效提高我市涉外企業(yè)納稅意識，而且進(jìn)一步優(yōu)化了當(dāng)?shù)赝顿Y環(huán)境。 　　其次，重大項目開展上門服務(wù)，為培植稅源提供優(yōu)良外部環(huán)境。我們對經(jīng)濟建設(shè)中的重大招商引資項目實行“三上門、全過程”服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括“三上門”，即：在項目確定初，上門提供咨詢服務(wù)。對重大招商引資項目提前介入，上門提供政策咨詢，幫助籌劃涉稅事宜，對相關(guān)稅收業(yè)務(wù)知識、優(yōu)惠政策、辦稅操作程序等，分專題一個一個講解清楚，為政府和投資者當(dāng)好參謀；在項目籌備中，上門提供跟蹤服務(wù)。根據(jù)服務(wù)項目的進(jìn)度，對財務(wù)管理、會計核算、稅收政策等方面實行電話或上門跟蹤服務(wù)，隨時了解情況，特事特辦，及時幫助解決項目建設(shè)過程中遇到的困難，確保重點項目順利進(jìn)展；在項目建成后，上門提供個性化服務(wù)。企業(yè)經(jīng)營步入正軌后，采取座談等形式與企業(yè)建立定期聯(lián)系制度，及時了解企業(yè)的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)處理中的問題，及時對企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)輔導(dǎo)并隨時幫助企業(yè)解決涉稅問題。 “全過程”是指全程提供政策服務(wù)，積極引導(dǎo)投資方向。深入開展調(diào)研，當(dāng)好參謀，從稅收政策的角度 ……（未完，全文共3699字，當(dāng)前只顯示890字，請閱讀下面提示信息。收藏xx市外籍人員個人所得稅管理的探索與實踐） 上一篇：擔(dān)保及典當(dāng)業(yè)2007年半年工作總結(jié) 下一篇：“干部創(chuàng)事業(yè)標(biāo)兵”評選活動總結(jié) 相關(guān)欄目：個人總結(jié) 管理 大學(xué)生 社會實踐