標題:某區(qū)城市管理工作考核與獎懲辦法

  根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于進一步深化城市管理_改革加強城管隊伍建設(shè)的意見》,按照2007年政府工作報告和全市城市管理工作會議精神,為全面推進和強化我區(qū)的城市管理目標考核,建立更加科學、規(guī)范、長效的目標考核與獎懲機制,促進城市管理水平的進一步提升,結(jié)合*實際,特制定本考核辦法。
  一、考核范圍劃分
  根據(jù)*區(qū)建成區(qū)、在建區(qū)、農(nóng)村社區(qū)并存的實際,結(jié)合市、區(qū)城市管理工作的重點,將全區(qū)城市管理按照區(qū)域特點和管理標準不同,分為三類,即:中心城區(qū)、四個街道辦事處駐地、農(nóng)村社區(qū),并按照各自的實際進行管理考核。其中:
 。ㄒ唬┙值擂k事處。各街道辦事處駐地和社區(qū)城市管理工作由各街道辦事處全面負責,區(qū)城管辦按照相應的標準進行考 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略525字,正式會員可完整閱讀)…… 
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可在一周內(nèi)向考核小組申請復議。
  四、考核成績評定
  1.等次劃分?己朔种祵嵭邪俜种疲瑵M分為100分。95分(含95分)以上的為優(yōu)秀,90分(含90分)以上的為良好,85分(含85分)以上的為合格,80分(含80分)以上的為基本合格,80分以下的為不合格。
  2.評分方式。采取扣分的方式,依據(jù)相應的考核標準扣除相應的分值。
  3.加分因素
  符合以下條件的,可在年底前申報加分:
 。1)在城市管理工作中創(chuàng)造性完成責任目標,產(chǎn)生重大社會效益,被國家、省、市確定為觀摩或推廣典型,召開一定規(guī),F(xiàn)場會議或受到國家、省、市表彰(包括表彰決定、領(lǐng)導批示)的,根據(jù)情況分別給予20、15、10分的加分;
 。2)在城市管理工作方面的財政投入比例已經(jīng)達到區(qū)規(guī)定標準的街道辦事處,城市管理財政投入比重每增加1‰,分別給予1分的加分;
  (3)街道辦事處農(nóng)村社區(qū)城市管理綜合服務隊員數(shù)量比全區(qū)統(tǒng)一配備的人數(shù)比例每增加街道農(nóng)村社區(qū)總?cè)丝诘?‰,并按照區(qū)標準進行補助及管理的,給予2分的加分;
  (4)在迎接國家級、省級、市級各項檢查、視察工作中,對城市管理指令性工作和重大迎賓迎檢環(huán)境保障工作成績突出、工作得力的,每次給予1分、0.5分的加分。
 。5)每創(chuàng)建一個“環(huán)境建設(shè)示范社區(qū)”加1分。
  4.記分方法
  定期考核得分與日?己说梅指髡40%,年終考核得分占20%。即:(定期考核平均分+日?己似骄郑40%+年終考核得分×20%=全年得分。其中:
 。1)中心城區(qū)的環(huán)衛(wèi)、綠化、市政等養(yǎng)護單位全年最終得分按照以上方式計算。
 。2)街道辦事處全年最終得分為:街道辦事處駐地的全年得分(按照以上方式計算)×40%+轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)綜合服務隊伍全年得分的平均分×60%。
  五、獎懲辦法
  1.區(qū)政府設(shè)立專項資金300萬元,通過以獎代補的方式,專項用于對各街道辦事處城管設(shè)施建設(shè)補助、考核獎勵及城區(qū)管理養(yǎng)護的考核獎勵。該項費用要?顚S,不得挪作他用。
  2.各街道辦事處的獎懲
 。1)全年考核得分為優(yōu)秀、良好等次的,分別給予獎勵。
 。2)全年得分為合格以下的,不予獎勵。
  3.中心城區(qū)各養(yǎng)護單位的獎懲
  (1)全年考核得分為優(yōu)秀、良好等次的,對養(yǎng)護單位分別給予獎勵。
  (2)全年得分為基本合格的,月檢得分在85分(基本合格)以下次數(shù)連續(xù)2次或全年累計達到3次的,將實行紅牌警告制度,
  解除合同。
 。3 ……(未完,全文共2268字,當前只顯示1365字,請閱讀下面提示信息。收藏某區(qū)城市管理工作考核與獎懲辦法

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