| 標(biāo)題：淺談組工文化建設(shè)與組織部門的科學(xué)和諧發(fā)展 |
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文章標(biāo)題：淺談組工文化建設(shè)與組織部門的科學(xué)和諧發(fā)展 組工文化是組工干部在長期的組織工作實踐中，逐步形成并為全體組工干部所認(rèn)同的以價值觀念為核心的行為規(guī)范，是組織部門歷史傳統(tǒng)、工作作風(fēng)、道德規(guī)范、行為方式等的總和。把無形的組工文化變成有形的行為、物化的觀念，是組織部門管理的最高境界。加強組工文化建設(shè)，對于形成組工干部共同的價值觀念，推動組織部門自 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略303字，正式會員可完整閱讀）…… 二、突出能力建設(shè)，找準(zhǔn)切入點，讓組工文化建設(shè)成為促進組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的動力源 組工文化創(chuàng)建的最終目的是為了提高組工干部的綜合素質(zhì)，推動各項工作開展。因此，必須把提高組工干部的能力素質(zhì)作為加強組工文化建設(shè)的根本切入點，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型個人為契機，用先進的理論，特別是“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦，著力對組工干部經(jīng)常性地進行思想教育、素質(zhì)教育、文化教育和能力培訓(xùn)，不斷豐富組工干部的文化底蘊，提高文化氣息。通過鼓勵自學(xué)、跟辦培訓(xùn)、脫產(chǎn)進修等多種渠道，積極改善組工干部知識結(jié)構(gòu)，夯實公道正派的素質(zhì)基礎(chǔ)。堅持定期“述學(xué)”、“應(yīng)知應(yīng)會”知識考試、業(yè)務(wù)知識大 ……（未完，全文共3271字，當(dāng)前只顯示787字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談組工文化建設(shè)與組織部門的科學(xué)和諧發(fā)展） 上一篇：淺談縣組織部門干部監(jiān)督工作存在的現(xiàn)狀 下一篇：談干部實績考察要嚴(yán)防九個不分 相關(guān)欄目：綜合論文 組工 文化 宣傳講話 建筑 共青團 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 機關(guān) 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 和諧 |