標題:區(qū)農村勞動力轉移培訓陽光工程半年工作總結

  培訓半年工作總結
  200*年上半年,按照中央六部委及重慶市關于做好200*年農村勞動力轉移培訓陽光工程實施工作的指示精神和部署安排,以 “三個代表”重要思想為指導,以“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、農民受益”為原則,以提高農民科技文化素質和就業(yè)技能為目標,研究制定了萬州區(qū)農村勞動力轉移培訓陽光工程具體計劃和實施方案,并將 ……(快文網http://m.hoachina.com省略284字,正式會員可完整閱讀)…… 
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代金券28.015萬元)。
  二、采取的主要措施
  1、調整充實工作班子。為進一步搞好陽光工程培訓工作,在區(qū)劃調整歸并后,調整了陽光工程領導小組成員單位人員變動的成員,并根據各成員單位自身行業(yè)特點、工作職責和系統(tǒng)資源,將扶貧辦、移民局納入陽光工程成員單位,參與農村勞動力轉移培訓工作,加強了“陽光工程”的領導,形成了條塊結合、部門聯動、分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局。
  2、抓制度管理匯編。自2003年“陽光工程”在我區(qū)實施以來,我區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)培訓對促進農村富余勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移、農民增收起到了積極的作用。但是,在實施過程中仍存在許多不足,與上級要求的差距大,急需規(guī)范、完善管理。因此,根據國家六部委和重慶市對“陽光工程”的要求,結合我區(qū)實際,今年上半年狠抓了本區(qū)陽光工程項目管理辦法、招投標辦法、基地認定辦法、代金券發(fā)放及財政補助資金管理辦法、檢查驗收辦法等各項管理制度編制,以規(guī)范相關部門和定點農村勞動力轉移就業(yè)培訓基地開展工作,提高我區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)工作的管理水平,確保陽光工程順利健康實施。
  3、抓培訓計劃及方案制定。根據重慶市“百勞、陽光工程”要求,結合萬州區(qū)工作實際,擬定了《萬州區(qū)2005年農村勞動力轉移培訓陽光工程實施方案》,計劃培訓10000人,重點突出農村勞動力轉移就業(yè)前的 ……(未完,全文共3064字,當前只顯示737字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)農村勞動力轉移培訓陽光工程半年工作總結

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