| 標(biāo)題：在公司2006年半年工作總結(jié)會(huì)上的的講話 |
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干部抓執(zhí)行力 員工抓執(zhí)紀(jì)律 確保完成全年目標(biāo)任務(wù) ——在公司2006年半年工作總結(jié)會(huì)上的的講話 同志們： 公司2006年上半年工作總結(jié)會(huì)議，在各位同志的共同努力下，即將完成各項(xiàng)議程。下面，我就提高中層管理人員的執(zhí)行力，員工的紀(jì)律，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行會(huì)議總結(jié)。 一、會(huì)議的基本情況和成果 這次會(huì)議是在全年時(shí)間過半，各項(xiàng)工作正在強(qiáng)力推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)刻召開的。會(huì)議很重要也很及時(shí)。公司經(jīng)理、黨總支書記王石同志親自部署會(huì)議有關(guān)議程的安排并要求精心組織，認(rèn)真開好這次會(huì)議。今天的大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)全部到會(huì)，還邀請了 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略453字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 其中，在一屆八次職代會(huì)上，明確了一項(xiàng)抓好工作的重要舉措，就是要重點(diǎn)提高干部的執(zhí)行力。在公司中層干部中大力宣揚(yáng)“執(zhí)行無借口”理念，杜絕部門之間工作相互扯皮、推諉的現(xiàn)象存在和公司的方針、政策、精神在個(gè)別部門、個(gè)人員工中貫徹不到位的局面。在中層干部中樹立敬業(yè)重德、主動(dòng)積極、細(xì)節(jié)完美、不講借口、立即就干這五大品質(zhì)。重點(diǎn)塑造員工的紀(jì)律性。大力培養(yǎng)員工“遵守紀(jì)律無借口”意識(shí)。堅(jiān)決遏止工作紀(jì)律散亂、組織觀念淡薄、責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象在公司蔓延。使員工在安全紀(jì)律、行風(fēng)紀(jì)律、工作紀(jì)律等方面形成自知自覺、照章辦事、雷厲風(fēng)行、文明高效、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的品質(zhì)。 從上半年干部、員工執(zhí)行力和執(zhí)紀(jì)力方面總體來看是好的，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的中層干部，如安全監(jiān)察部主任柯長安同志、審計(jì)稽查部主任李斌等同志，他們能緊緊團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，不折不扣地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作；員工涌出了像徐永宏同志這樣的先進(jìn)任務(wù)，徐永宏同志的先進(jìn)事跡受到了副省長、九江市委書記趙智勇的關(guān)注，先后被《華中電業(yè)》、《江西電力報(bào)》、《九江日報(bào)》、九江電視臺(tái)等媒體報(bào)道。6月份又被評(píng)為“感動(dòng)九江”十大人物之一。這樣鮮活感人的事跡就發(fā)生在我們的身邊，他們都是我們學(xué)習(xí)的楷模。 但是，有些中層干部和少數(shù)員工在執(zhí)行力和執(zhí)紀(jì)力中還存在很多問題，這些問題的存在勢必影響公司的正常工作，特別是在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、安全紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、電價(jià)紀(jì)律、業(yè)擴(kuò)紀(jì)律等方面，有不到位、偏離、越軌的現(xiàn)象，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營和對外形象造成一 ……（未完，全文共4887字，當(dāng)前只顯示1176字，請閱讀下面提示信息。收藏在公司2006年半年工作總結(jié)會(huì)上的的講話） 上一篇：如何協(xié)調(diào)與上級(jí)的關(guān)系 下一篇：規(guī)范村民代表會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 年終總結(jié) 季度半年 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 個(gè)人總結(jié) 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 |