標題:如何協(xié)調(diào)與上級的關(guān)系 | ||
國外的管理專家,早就將協(xié)調(diào)與上級的關(guān)系作為一門重要的課題來研究。 能否直轄市與上級的關(guān)系,并取得與上級的理解、諒解、幫助和支持,對于人才的健康成長,是極其重要的。這種重要性,取決于上級所處的特殊地位,以及由這種特殊地位所擁有的領(lǐng)導權(quán)。對于同一件工作,上級領(lǐng)導是支持還是反對,其績效就大不一樣。因此,協(xié)調(diào)好與上級的關(guān)系,可以收到“事半功倍”的效果。當然,這種協(xié)調(diào)是有原則的, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略324字,正式會員可完整閱讀)……
3、盡量適應上級的工作方式和生活習慣,這是提高工作效率,充分調(diào)動上級積極性的有效辦法。 首先是適應上級的作息習慣,每個上級都有自己獨特的工作方式和作息習慣,精明的下屬,必須善于適應上級的這種習慣,在上級精力最集中,情緒最飽滿,工作效率最高的時間,將最重要的工作計劃和意見,提交上去,這樣往往能獲得滿意的工作效果。 其次是適應上級的溝通習慣。與上級要經(jīng)常溝通情況,使上級充分了解下屬的工作進展和思想意圖。在多數(shù)情況下,上級的溝通習慣可以分為兩種類型,即:“閱讀型”和“傾聽型”,此外還有兩者兼有的“視聽型”。對于“閱讀型”的上級,下屬匯報情況應避免侃侃而談,因為你講得再多,他不一定記得住。你最好準備現(xiàn)成的文字材料給他,他過目之后,才能不忘。同樣,對于“傾聽型”的上級,又應該避免打文字報告,因為他只有親耳傾聽,才能記住要點。 再次是適應上級的閱讀習慣。公文呈遞,報送材料,是總結(jié)自己的工作,獲得上級了解和支持的重要手段。然而,材料怎么寫,公文怎樣起草, ……(未完,全文共3502字,當前只顯示843字,請閱讀下面提示信息。收藏如何協(xié)調(diào)與上級的關(guān)系) 上一篇:關(guān)于人大代表“四制”試點工作的實施方案 下一篇:在公司2006年半年工作總結(jié)會上的的講話 相關(guān)欄目:綜合論文 公關(guān) |