標(biāo)題:以人為本,求真務(wù)實(shí),努力創(chuàng)建和諧企業(yè) |
同志們: 大家上午好!今天我講話的題目是《以人為本,求真務(wù)實(shí),努力創(chuàng)建和諧企業(yè)》。 在黨的十六屆三中和四中全會(huì)上,中共中央先后提出了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略決定?茖W(xué)發(fā)展觀把“以人為本”作為其本質(zhì)和核心,將人的全面發(fā)展與社會(huì)的全面進(jìn)步作為其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)作為創(chuàng)造利潤的場所,是引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展與物質(zhì)文明的重要基地,具有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人們生活進(jìn)步上具有極為重要的作用。因此,公司發(fā)展理應(yīng)擔(dān)負(fù)起構(gòu)建 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略397字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 員工之間應(yīng)建立起相互尊重、相互激勵(lì)、平等互助、共同進(jìn)步的新型同事關(guān)系。一個(gè)學(xué)生在校度過的時(shí)間是比較長的,他只有與同事建立良好的關(guān)系,保持一個(gè)融洽、正常的交往,才能在心理上得到安全感、歸宿感,才有利于自己的進(jìn)步與成長。 干部員工之間建立和諧的人際關(guān)系,是完善人格的要求,更是實(shí)現(xiàn)和諧的需要。組織對個(gè)人,要做到公正處事、公平待人,工作上嚴(yán)格要求,生活上多加關(guān)心;個(gè)人對組織要多看一點(diǎn)大局,多做一點(diǎn)貢獻(xiàn),多講一點(diǎn)服從;個(gè)人與個(gè)人之間,要多一點(diǎn)尊重,多一點(diǎn)寬容,多一點(diǎn)愛心;個(gè)人對自己,要多一點(diǎn)自律,多一點(diǎn)自省,多一點(diǎn)修煉。努力形成見賢思齊、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。 二、科學(xué)民主,切實(shí)提高企業(yè)競爭力。 企業(yè)建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策。要充分尊重民意,善于廣集民智,使企業(yè)的政策更加科學(xué)合理,管理更加規(guī)范高效。要引導(dǎo)員工相互理解、相互支持、積極工作、追求卓越,切實(shí)提高整體素質(zhì)。 三、深化改革,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐。 現(xiàn)代社會(huì)充滿著競爭,競爭是現(xiàn)代生活的常態(tài),我們要在競爭中生存,在競爭中發(fā)展,在競爭中壯大,就必須深化改革。要勇敢地革除一切不合時(shí)宜的影響企業(yè)進(jìn)步的舊思想、舊觀念、舊機(jī)制,用科學(xué)發(fā)展觀和現(xiàn)代教育理念武裝自己的頭腦,建立有利于公司發(fā)展的管理_和運(yùn)行機(jī)制,促使公司早日邁上快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的軌道。 四、真抓實(shí)干,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)正逐漸成為全社會(huì)的共識,相信構(gòu)建和諧企業(yè)也將迅速成為全體員工的共識。解決了思想認(rèn)識問題以后,關(guān)鍵的是行動(dòng),光有高談闊論而沒有真抓實(shí)干,和諧企業(yè)只能是空中樓閣。為此,廣大法干部、黨員要率先垂范、身先士卒;干部要勇于奉獻(xiàn);職工要敬業(yè) ……(未完,全文共1713字,當(dāng)前只顯示1031字,請閱讀下面提示信息。收藏以人為本,求真務(wù)實(shí),努力創(chuàng)建和諧企業(yè)) 上一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩基”工作情況匯報(bào) 下一篇:新農(nóng)村建設(shè)交流材料 相關(guān)欄目:創(chuàng)建活動(dòng) 和諧 黨務(wù)講話 公司 企業(yè)講話 |