| 標(biāo)題：以人為本，求真務(wù)實(shí)，努力創(chuàng)建和諧企業(yè) |
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同志們： 大家上午好！今天我講話的題目是《以人為本，求真務(wù)實(shí)，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)》。 在黨的十六屆三中和四中全會(huì)上，中共中央先后提出了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略決定�？茖W(xué)發(fā)展觀把“以人為本”作為其本質(zhì)和核心，將人的全面發(fā)展與社會(huì)的全面進(jìn)步作為其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)作為創(chuàng)造利潤的場所，是引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展與物質(zhì)文明的重要基地，具有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人們生活進(jìn)步上具有極為重要的作用。因此，公司發(fā)展理應(yīng)擔(dān)負(fù)起構(gòu)建 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略397字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 員工之間應(yīng)建立起相互尊重、相互激勵(lì)、平等互助、共同進(jìn)步的新型同事關(guān)系。一個(gè)學(xué)生在校度過的時(shí)間是比較長的，他只有與同事建立良好的關(guān)系，保持一個(gè)融洽、正常的交往，才能在心理上得到安全感、歸宿感，才有利于自己的進(jìn)步與成長。 干部員工之間建立和諧的人際關(guān)系，是完善人格的要求，更是實(shí)現(xiàn)和諧的需要。組織對個(gè)人，要做到公正處事、公平待人，工作上嚴(yán)格要求，生活上多加關(guān)心；個(gè)人對組織要多看一點(diǎn)大局，多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，多講一點(diǎn)服從；個(gè)人與個(gè)人之間，要多一點(diǎn)尊重，多一點(diǎn)寬容，多一點(diǎn)愛心；個(gè)人對自己，要多一點(diǎn)自律，多一點(diǎn)自省，多一點(diǎn)修煉。努力形成見賢思齊、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。 二、科學(xué)民主，切實(shí)提高企業(yè)競爭力。 企業(yè)建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策。要充分尊重民意，善于廣集民智，使企業(yè)的政策更加科學(xué)合理，管理更加規(guī)范高效。要引導(dǎo)員工相互理解、相互支持、積極工作、追求卓越，切實(shí)提高整體素質(zhì)。 三、深化改革，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐。 現(xiàn)代社會(huì)充滿著競爭，競爭是現(xiàn)代生活的常態(tài)，我們要在競爭中生存，在競爭中發(fā)展，在競爭中壯大，就必須深化改革。要勇敢地革除一切不合時(shí)宜的影響企業(yè)進(jìn)步的舊思想、舊觀念、舊機(jī)制，用科學(xué)發(fā)展觀和現(xiàn)代教育理念武裝自己的頭腦，建立有利于公司發(fā)展的管理_和運(yùn)行機(jī)制，促使公司早日邁上快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的軌道。 四、真抓實(shí)干，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)正逐漸成為全社會(huì)的共識，相信構(gòu)建和諧企業(yè)也將迅速成為全體員工的共識。解決了思想認(rèn)識問題以后，關(guān)鍵的是行動(dòng)，光有高談闊論而沒有真抓實(shí)干，和諧企業(yè)只能是空中樓閣。為此，廣大法干部、黨員要率先垂范、身先士卒；干部要勇于奉獻(xiàn)；職工要敬業(yè) ……（未完，全文共1713字，當(dāng)前只顯示1031字，請閱讀下面提示信息。收藏以人為本，求真務(wù)實(shí)，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩基”工作情況匯報(bào) 下一篇：新農(nóng)村建設(shè)交流材料 相關(guān)欄目：創(chuàng)建活動(dòng) 和諧 黨務(wù)講話 公司 企業(yè)講話 |