| 標題：轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動第一階段總結(jié) |
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為建立健全規(guī)范、高效的機關運行機制，進一步提高機關工作效率，樹立良好的機關作風，不斷激發(fā)機關工作人員對工作的飽滿熱情和對人民群眾的深厚感情，按照自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府的要求，我局從2007年2月份起，在全局干部中開展了“轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設”活動�，F(xiàn)將第一階段主要工作情況總結(jié)如下： 一、建立工作機制，制定實施方案。 為加強對“轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略345字，正式會員可完整閱讀）…… 三、開展專題大討論 在召開了轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關行政效能建設動員會的基礎上，組織全體機關干部進行了專題大討論，在討論會上，廣大干部圍繞查找影響和妨礙機關干部隊伍作風建設和機關行政效能建設的思想觀念、工作作風、_機制、管理方式方法等方面存在的突出問題展開了討論；對照轉(zhuǎn)變作風的要求；立黨為公、執(zhí)政為民的要求；擴大對外開放、優(yōu)化投資環(huán)境的要求；建設高效政府的要求；抓住機遇，加快發(fā)展的要求，針對干部隊伍在思想作風、學風、工作作風等方面；工作的出發(fā)點是便于自己管理還是便于群眾辦事；管理的各項業(yè)務流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為故意設卡；干部隊伍的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識強不強；是否存在“三亂”行為、政令不暢辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私等方面存在的問題進行了討論。通過討論和查擺，找出了我局在干部作風和行政效能建設上還存在的一些問題：一是在干部作風上，部分干部存在事業(yè)心、責任心和進取心不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神的問題，具體表現(xiàn)就是工作懶散，不注意遵守上下班紀律，辦事拖拉，工作馬虎，得過且過，平時不注意學習，不注重總結(jié)經(jīng)驗，對開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章積極性不高，應付了事等等。二是部分領導平時忙于其它 ……（未完，全文共1489字，當前只顯示896字，請閱讀下面提示信息。收藏轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動第一階段總結(jié)） 上一篇：醫(yī)院病歷管理規(guī)定 下一篇：工商所迎“政風行風民主評議”實施方案 相關欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 作風 機關 政府 人事 行政 建筑 教育 創(chuàng)建活動 季度半年 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |