| 標(biāo)題：加大力度解決駐縣單位黨員監(jiān)管工作中的難點 |
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目前，在縣區(qū)范圍內(nèi)至少有二十個駐縣單位，隨著社會的發(fā)展變化，這些單位的行政事務(wù)由上級主管部門直接管理，隨后，部份單位的黨組織也收到行政主管部門一條線管理，筆者認(rèn)為，這種做法不符合黨員屬地管理的原則，也不利于對黨員的監(jiān)督管理，造成監(jiān)管上的真空地帶，出現(xiàn)了“三難”問題。 管理難到位。駐縣單位的行政事務(wù)和黨員管理收歸省市行政部門一條線管理后，對駐縣單位監(jiān)管的“婆婆”雖然少了，但是“媳婦”的脾氣大了。由于上級主管部門不可能常駐基層，有的下到基層檢查指導(dǎo)工作，往往是蜻蜓點水、走馬觀花，不可能 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略419字，正式會員可完整閱讀）…… 處理難落實。對黨組織也收歸上級管理的駐縣單位的監(jiān)督，目前唯一能起到作用的只有檢察部門，對此，有些駐縣單位的領(lǐng)導(dǎo)也非常清楚，千方百計躲避檢察部門的監(jiān)督，特別是在不構(gòu)成違法，只構(gòu)成違紀(jì)問題的情況下，想方設(shè)法讓檢察機關(guān)不要將情況向其主管部門反映。據(jù)報載，有些縣市的檢察機關(guān)近幾年來，查處了不少駐縣單位的違法亂紀(jì)問題，有的涉及違規(guī)資金幾十萬乃至上百萬元，但最后沒有追究相關(guān)人員的黨政紀(jì)責(zé)任。即便有些問題其主管部門也會直接調(diào)查，有的也礙于情面往往從關(guān)心愛護(hù)干部的角度出發(fā)，輕描淡寫，不認(rèn)真深究，采取大事化小，小事化了的辦法，最后不了了之。 針對上述存在的“三難”問題，駐縣單位的行政管理部門和當(dāng)?shù)攸h組織要齊抓共管、密切配合、通力協(xié)作、互通情況，從三個方面加大工作力度，切實解決“三難”問題。 一要形成合力引導(dǎo)。根據(jù)黨員屬地管理原則，對駐縣單位黨員的管理實行上級行政主管部門的黨組織和當(dāng)?shù)攸h組織的雙重管理，駐縣單位黨組織的人事關(guān)系，以上級主管部門為主，但黨內(nèi)職務(wù)任命之前必須征求當(dāng)?shù)攸h組織的意見和建議；黨員教育、培訓(xùn)、發(fā)展黨員，組織各項活動等黨務(wù)日常工作，以地方黨組織為主，以上級黨組織監(jiān)管為輔。同時，建立黨員管理反饋和黨員管理詢問兩項制度，當(dāng)?shù)攸h組織應(yīng)當(dāng)定期將駐縣單位黨員的思想狀況、工作表現(xiàn)等情況向其上級主管單位反饋，當(dāng)上級主管部門需要了解掌握情況時，可來人來函詢問相關(guān)事項。通過對駐縣單位黨員教育管理，引導(dǎo)他們進(jìn)一步增強政治敏銳性和鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成齊心協(xié)力促發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)的良好局面。 二要借助外力糾偏。上級行政主管單位面對分散在各地的下屬部門應(yīng)當(dāng)加大監(jiān)督力度，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位，有針對性地開展督促檢查工作，完善相關(guān)工作制度和程序，堵塞漏洞，建立長效機制；當(dāng)?shù)攸h組織要充分利用輿論工具，充分發(fā)揮檢察、紀(jì)檢監(jiān)察和公安等部門的職能作用，進(jìn)一步加大督查力度，經(jīng)常督促、 ……（未完，全文共1809字，當(dāng)前只顯示1089字，請閱讀下面提示信息。收藏加大力度解決駐縣單位黨員監(jiān)管工作中的難點） 上一篇：淺論贓款去向與貪污賄賂犯罪的定性的影響 下一篇：如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗新局面 相關(guān)欄目：組織講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 質(zhì)檢 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |