| 標(biāo)題：農(nóng)村黨員老齡化問題解決辦法 |
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近年來，××縣針對農(nóng)村黨員老齡化問題，積極探索發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨的新途徑、新辦法，堅持定目標(biāo)、擴(kuò)民主、明責(zé)任等多策并舉，認(rèn)真做好農(nóng)村發(fā)展青年黨員工作。我們的主要做法是： 制定目標(biāo)，分步實(shí)施，突出解決發(fā)展黨員“重點(diǎn)村”。把“重點(diǎn)村”發(fā)展黨員工作作為檢驗(yàn)各基層組織建設(shè)狀況、組織委員和支部書記工作是否稱職的依據(jù)之一�？h、鄉(xiāng)、村三級建立“重點(diǎn)村”發(fā)展黨員工作目標(biāo)責(zé)任制，著重把解決黨員年齡偏大問題作為考核內(nèi)容。制訂了2003～2007年發(fā)展黨員5年規(guī)劃，逐年制訂“重點(diǎn)村”發(fā)展黨員目標(biāo)，對3年以 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略422字，正式會員可完整閱讀）…… 強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，形成常抓不懈工作機(jī)制。建立健全發(fā)展黨員責(zé)任追究制和考核激勵機(jī)制，將發(fā)展黨員工作執(zhí)行情況和目標(biāo)任務(wù)完成情況，與基層黨組織評選先進(jìn)，與黨組織負(fù)責(zé)人評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者掛鉤。凡是發(fā)展黨員工作做得不好，沒有達(dá)到縣委要求的，其黨組織不得評為先進(jìn)基層黨組織，其負(fù)責(zé)人不得評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。對個別思想不端正、個人主義嚴(yán)重、故意設(shè)置“關(guān)卡”阻撓新黨員發(fā)展的支部書記和支部委員，各級黨組織進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，經(jīng)教育不改的，堅決予以調(diào)整。同時，實(shí)行定期通報和黃牌警告制度，縣委組織部對“重點(diǎn)村”發(fā)展黨員情況每季度進(jìn)行一次通報，對經(jīng)兩次通報仍不認(rèn)真解決問題的，實(shí)行黃牌警告，黨員不發(fā)展，后進(jìn)支部的帽子不能摘。 通過近幾年的實(shí)踐，取得了一些初步成效: 一是解決了政治文明建設(shè)向發(fā)展黨員工作延伸的問題。實(shí)行多策并舉，認(rèn)真落實(shí)在基層民主政治建設(shè)中群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有利于把黨內(nèi)規(guī)定與群眾路線有效地結(jié)合起來，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)外民主。實(shí)行多策并舉后，全縣有19人未通過黨員、群眾推薦測評關(guān)被否決了入黨積極分子人選，有37名預(yù)備黨員被延長預(yù)備期。 二是解決了發(fā)展黨員“源頭缺水”的問題。實(shí)行多策并舉，使大量的優(yōu)秀青年脫穎而出，大大拓寬了黨支部挑選人才的余地，使農(nóng)村發(fā)展黨員“源頭水活”。據(jù)統(tǒng)計，實(shí)行多策并舉后，2000年、2001年全縣農(nóng)村共收到入黨申請書分別3208份、3559份，分別為1999年的2.16倍、2.87倍，其中2001年35周歲以下的優(yōu)秀青年2488人，占69.9%。 三是解決了發(fā)展黨員工作中的認(rèn)識偏差和不正之風(fēng)問題。多策并舉發(fā)展黨員，進(jìn)一步擴(kuò)大了發(fā)展黨員工作中的民主，使發(fā)展黨員工作置于全體村民的監(jiān)督之下，既有利于提高基層黨組織對發(fā)展黨員工作的認(rèn)識，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，也有利于走出發(fā)展黨員“少數(shù)人說了算”的怪圈，克服受宗族、宗派_的干擾和影響，把發(fā)展黨 ……（未完，全文共1821字，當(dāng)前只顯示1096字，請閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村黨員老齡化問題解決辦法） 上一篇：大力提高組工干部深入基層調(diào)研的工作實(shí)效 下一篇：做好現(xiàn)代企業(yè)制度下的共青團(tuán)工作之我見 |