標題:人事勞動和社會保障局下半年再就業(yè)工作計劃

  x縣人事勞動和社會保障局為做好下半年再就業(yè)工作,采取多項措施,力爭再就業(yè)工作在省排前列,全市上游。
  一、建設(shè)兩個平臺。一是建立下崗失業(yè)人員登錄平臺。依托企業(yè)主管部門、街道辦和各居委會,摸清全縣下崗失業(yè)人員的基本情況,建立健全下崗失業(yè)人員個人再就業(yè)檔案,動態(tài)管理再就業(yè)數(shù)據(jù)庫,對填寫《下崗失業(yè)人員認定審批表》的人員,經(jīng)審核符合條件的,按照程 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略295字,正式會員可完整閱讀)…… 
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新行業(yè)、新技術(shù)的培訓(xùn),對年齡偏大,技能水平低的下崗失業(yè)人員開展技術(shù)系數(shù)小、操作簡單、收入穩(wěn)定的保潔、綠化等社區(qū)綜合項目的培訓(xùn)。下半年將舉辦x期各類培訓(xùn)班,培訓(xùn)下崗失業(yè)人員x人次以上。
  三、拓寬就業(yè)渠道。一是增加就業(yè)崗位。以街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托,努力開發(fā)一些政府投資的公益性崗位,開拓社區(qū)服務(wù)就業(yè)新領(lǐng)域。二是積極擴大勞務(wù)輸出,充分發(fā)揮我縣勞務(wù)輸出的優(yōu)勢,培養(yǎng)我縣品牌,建立穩(wěn)固的勞務(wù)輸出基地,對下崗失業(yè)人員免收各項職業(yè)介紹費用,鼓勵引導(dǎo)下崗失業(yè)人員到縣外就業(yè),并優(yōu)先安排他們到條件好、收入高、風(fēng)險低的單位務(wù)工。三是推行以非固定單位、鐘點工、臨時工等為主的就業(yè)方式。
  四、加強宣傳。在大力開展再就業(yè)政策宣傳的同時,以典型帶動的宣傳方式,努力發(fā)掘再就業(yè)的先進典型,對下崗失業(yè)人員中自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)成績突出的人員,做為宣傳重點,利用電臺、電視臺等宣傳媒體進行廣泛的宣傳和報道,引導(dǎo)下崗失業(yè)人員樹立靈活擇業(yè)的新觀念。
  五、重點幫扶。對男x周歲以上、女性x周歲以上的大齡就業(yè)困難對象,優(yōu)先安置到政府投資的公益性崗位上,對公益性單位安排原屬于國有企業(yè)的大齡就業(yè)困難對象就業(yè)的,還從再就業(yè)資金中將給予部分社會保險(養(yǎng)老、失業(yè))補貼和崗位補貼;對夫妻雙方全部下崗的家庭,最低限度的保證一方實現(xiàn)再就業(yè)。
  六、規(guī)范勞動力市場秩序。加大勞動監(jiān)察力度,嚴厲打擊非法職業(yè)中介活動,尤其 ……(未完,全文共1275字,當前只顯示767字,請閱讀下面提示信息。收藏人事勞動和社會保障局下半年再就業(yè)工作計劃

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