| 標(biāo)題：在全縣2007年目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)表彰大會上的講話 |
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同志們： 今天召開全縣目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)表彰大會，主要是認(rèn)真貫徹“1號文件”和縣委××屆*次全委會議精神，進(jìn)一步明確目標(biāo)，落實責(zé)任，激勵全縣廣大干部的工作熱情，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，開拓進(jìn)取，真抓實干，努力推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。 一、 發(fā)揚成績，加快發(fā)展 2006年，全縣各級黨委、政府各部門、各單位、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結(jié)合各自實際，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成了年初縣委、縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，全縣經(jīng)濟(jì)社會始終保持了快速、健康發(fā)展的良好勢頭，實現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃的良好開局，全縣生產(chǎn)總值達(dá)到 ××億元，同比增長*%，固定資產(chǎn)投資達(dá)到××億元，同比增長××%；地方財政預(yù)算收入達(dá)到××萬元，同比下降××%；農(nóng)牧業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到××萬元，同比增長××%，工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到××萬元，同比增長××%；全縣消費品零售總額達(dá)到××萬元，同比增長××%。 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略686字，正式會員可完整閱讀）…… 這些發(fā)展成績的取得，是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位及廣大干部共同努力的結(jié)果，剛才，對××個優(yōu)秀班子和133名優(yōu)秀公務(wù)員進(jìn)行了表彰獎勵，希望今天受表彰的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位、被評為優(yōu)秀的同志，要戒驕戒躁，繼續(xù)保持全心全意為人民謀利益，踏踏實實為黨和國家盡職盡責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭取在新的一年里，取得更加優(yōu)異的成績，沒有受到表彰的單位，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作，力爭在今后的發(fā)展中取得好成績。 二、充分運用考核成果，促進(jìn)工作落實 1、落實工作責(zé)任。一要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位要牢固樹立“一盤棋”意識，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，按照率先發(fā)展的要求，自覺擔(dān)負(fù)起各自的職責(zé)任務(wù)，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造一個積極向上，團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。二要提高決策水平。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門、各單位要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，不等不靠，不斷完善發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)、工作重點和主攻方向，抓住機(jī)遇，乘勢而上，把工作著力點向基層轉(zhuǎn)移，精力向建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)上轉(zhuǎn)移，牢牢掌握工作主動權(quán)，要敢做、敢為、敢謀劃，不斷提高創(chuàng)新意識和為民辦事的水平，切實增強(qiáng)新形勢下駕馭各項工作的能力。三要求真務(wù)實。堅決克服浮躁飄浮、消極畏難、被動應(yīng)付等不良作風(fēng)，把功夫用在求真務(wù)實上，把力量下在真抓實干上，特別要注意加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)配合，杜絕出現(xiàn)推諉扯皮、貽誤時機(jī)的現(xiàn)象。四要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實負(fù)起抓落實的責(zé)任，做抓落實的模范，做苦干實干的模范，要與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展為本和發(fā)展為先的觀念，引導(dǎo)干部群眾把精力集中到發(fā)展上來，集中到加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)上來，想問題、干工作、辦事情，都要緊緊圍繞同仁發(fā)展大局，對職能范圍內(nèi)的事，不推諉、不回避、不退讓，勇于探索、敢為人先、敢爭一流，努力實現(xiàn)各項工作提速升位。 2、強(qiáng)化工作督查。目標(biāo)管理考核是抓落實的重要手段，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位要緊密結(jié)合各自的工作實際，進(jìn)一步細(xì)化分解任務(wù)，健全目標(biāo)責(zé)任制管理體系，使人人身上有任務(wù)、有壓力、有動力，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制。要加強(qiáng)對目標(biāo)任務(wù)的動態(tài)管理考核，加大督促檢查力度，兩辦和有關(guān)職能部門，要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對各項工作運行過程的經(jīng)常性督查和重點督查，特別是對縣委、縣政府的重大工作部署，要落實專責(zé)，跟蹤問效，確保順利推進(jìn)。要嚴(yán)格獎懲措施，增強(qiáng)考核工作的針對性和實效性，對推卸責(zé)任、工作疲沓、影響整體工作進(jìn)展的單位和個人，要及時予以通報，嚴(yán)肅處理，對工作扎實、成績顯著的，要堅決予以重獎，真正考核出真抓實干的動力，考核出爭創(chuàng)一流的干勁。 3、完善考核機(jī)制。年度工作考核的根本目的是為了促進(jìn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)等各項事業(yè)的發(fā)展，在激勵和監(jiān)督大家奮發(fā)進(jìn)取、努力工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率等方面都將起到重要作用，要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善考核機(jī)制，以《科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核暫行辦法》和《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》為依據(jù)，進(jìn)一步完善年度考核體系，突出實踐考核，強(qiáng)化考核結(jié)果兌現(xiàn)，加大年度考核與平時考核結(jié)合的力度，全面了 ……（未完，全文共2963字，當(dāng)前只顯示1783字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣2007年目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)表彰大會上的講話） 上一篇：石化企業(yè)專業(yè)工作述職報告 下一篇：在人才交流大會上的講話 |