| 標(biāo)題：勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)長(zhǎng)事跡材料 |
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愛(ài)崗敬業(yè)、執(zhí)法為民的女隊(duì)長(zhǎng) 不為名、不為利，干好工作是本分。這是趙淑慶同志任勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)長(zhǎng)以來(lái)常說(shuō)的一句話。在實(shí)際工作中，她確實(shí)就是這樣做的。 強(qiáng)素質(zhì)，樹(shù)形象，打造合格勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍。 趙淑慶同志接任勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)長(zhǎng)工作后，她清楚的認(rèn)識(shí)到，勞動(dòng)監(jiān)察工作做的如何，關(guān)鍵在于人的素質(zhì)，沒(méi)有高素質(zhì)的監(jiān)察員隊(duì)伍，要想做出一流的監(jiān)察工作業(yè)績(jī)，那是絕對(duì)不可能的。因此，她上任的第一件事情就是抓監(jiān)察員自身素質(zhì)和監(jiān)察隊(duì)整體素質(zhì)的提高，為做好勞動(dòng)監(jiān)察工作夯實(shí)基礎(chǔ)。首先，在監(jiān)察隊(duì)中開(kāi)展傳幫帶活動(dòng)，讓老同志向新同志傳授監(jiān)察工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，談工作體會(huì)，上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)課，從監(jiān)察程序到法律適用，從監(jiān)察方式到工作技巧，理論聯(lián)系實(shí)際逐一講解，讓從 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略529字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 宣傳監(jiān)察，服務(wù)三到位，開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)監(jiān)察工作新局面。 趙淑慶同志接任監(jiān)察隊(duì)長(zhǎng)工作后，她認(rèn)真分析了勞動(dòng)監(jiān)察工作的特點(diǎn)，她認(rèn)為勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)具有三個(gè)功能：一是宣傳功能。這是貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)的前提，宣傳不到位，用人單位就不了解勞動(dòng)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)就無(wú)從談起；二是監(jiān)察功能。這是貫徹實(shí)施勞動(dòng)法律法規(guī)的保證，監(jiān)察不到位，勞動(dòng)法律法規(guī)就不能落到實(shí)處。三是服務(wù)功能。寓監(jiān)察于服務(wù)之中，這是貫徹實(shí)施勞動(dòng)法律法規(guī)的重要手段。通過(guò)服務(wù)體現(xiàn)監(jiān)察，幫助用人單位增強(qiáng)遵規(guī)守法的自覺(jué)性和主動(dòng)性，提高用人單位的勞動(dòng)管理水平。近幾年來(lái)，共向用人單位印發(fā)《遼寧省勞動(dòng)監(jiān)察條例》、《遼寧省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《遼寧省勞動(dòng)合同規(guī)定》、《禁止使用童工規(guī)定》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同宣傳提綱》、《勞動(dòng)用工臺(tái)帳》、《用人單位臺(tái)帳》等材料三萬(wàn)余份，每年都走遍東港市十九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一千三百余家用人單位。2004年以來(lái)，共查處并返還抵押金20多萬(wàn)元，清理拖欠職工工資、農(nóng)民工工資13萬(wàn)余元，清退童工37名，簽訂和補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2萬(wàn)余份，2004年對(duì)1200余戶用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)年檢，超額完成丹東市勞動(dòng)局下達(dá)的勞動(dòng)年檢指標(biāo)（500戶），2 ……（未完，全文共2284字，當(dāng)前只顯示1374字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)長(zhǎng)事跡材料） 上一篇：某鎮(zhèn)2007點(diǎn)黨建工作要點(diǎn) 下一篇：城市規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作思路創(chuàng)新研究 |