標(biāo)題:2010年勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)

  今年以來,圍繞讓農(nóng)民工享有更多尊嚴(yán)為主題,××區(qū)充分運(yùn)用勞動(dòng)保障監(jiān)察職能,切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。現(xiàn)將前期工作總結(jié)如下:
  一、加大清欠農(nóng)民工工資工作力度,在清欠機(jī)制方面有突破。
  清欠工作體現(xiàn)在“五個(gè)一”,即召開一次專題會議、下發(fā)一份專門文件、設(shè)立一個(gè)專項(xiàng)賬戶、開展一期重點(diǎn)排查、處理一批典型案件。
  根據(jù)市局對清欠工作總體要求,結(jié)合前期區(qū)委、區(qū)政府對建筑領(lǐng)域清欠農(nóng)民工工資工作專項(xiàng)檢查結(jié)果,我局從三個(gè)方面入手:
  一是對轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行全面排查。
  日前,我局會同區(qū)住建局對使用農(nóng)民工情況,全區(qū)19處工程進(jìn)行了專項(xiàng)摸排,詳細(xì)掌握了全區(qū)在建工程領(lǐng)取行政許可情況、農(nóng)民工工資保障金繳納情況、以及農(nóng)民工工資發(fā)放情況。
  1、區(qū)政務(wù)新區(qū)在建工程6 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略585字,正式會員可完整閱讀)…… 
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筑工程許可,即將其綜合辦公樓違法承包給全椒某建筑公司承建,待主體工程建成大半后,前后拖欠工程進(jìn)度款350萬元,導(dǎo)致80多民工多次到區(qū)、市兩級政府上訪,市區(qū)鎮(zhèn)三級政府,勞動(dòng)、建設(shè)、公安等部門抽調(diào)專人組成處置小組,歷時(shí)15天,才控制事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。
  三是多措并舉,消除欠薪隱患
  一 加強(qiáng)宣傳、巡查力度。深入建筑工地宣讀講解市、區(qū)一系列清欠政策,加強(qiáng)對農(nóng)民工的教育疏導(dǎo),引導(dǎo)農(nóng)民工通過理性合法的正當(dāng)渠道表達(dá)利益要求,防止在投訴過程中矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。加大檢查監(jiān)管力度,有重點(diǎn)地對存在較大拖欠問題和隱性拖欠的工程進(jìn)行抽查,并實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,督促建筑企業(yè)將工資發(fā)放到位。對態(tài)度消極、拒不接受處理的施工企業(yè),堅(jiān)決按相關(guān)法律法規(guī)予以嚴(yán)肅處理。
  二 認(rèn)真做好舉報(bào)投訴拖欠農(nóng)民工工資案件的受理和_欠薪事件接訪工作。確定專人負(fù)責(zé),暢通投訴電話,對反映的問題立即調(diào)查,盡快協(xié)調(diào)解決。對發(fā)生的_欠薪上訪,及時(shí)和有關(guān)機(jī)構(gòu)、部門通報(bào)案情,牽頭協(xié)調(diào),及時(shí)_,迅速處理。今年以來,我局共受理群眾舉報(bào)投訴案件65起,涉及勞動(dòng)者765人。目前,已全部辦理結(jié)案,結(jié)案率100%。為勞動(dòng)者追回薪酬578.6萬元,責(zé)令用人單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)249.2萬元。
  三 抓好農(nóng)民工工資保障金收繳。事實(shí)證明,農(nóng)民工工資保障金制度是清欠工作的重要抓手,是預(yù)防和處置_性欠薪事件的有效武器,非執(zhí)行不可。就發(fā)放施工許可證前,必須足額繳納農(nóng)民工工資保障金這項(xiàng)前置條件,我們已經(jīng)和區(qū)行政中心對接;我們也和鎮(zhèn)辦,以及水利局、公路局等部門重申了區(qū)政府出臺的《××區(qū)建筑工程管理暫行辦法》有關(guān)農(nóng)民工工資保障金的規(guī)定,要求新農(nóng)村項(xiàng)目、水利工程和村村通工程開工前,必須預(yù)先足額征繳農(nóng)民工工資保障金。
  四 繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)政府清欠農(nóng)民工工資的指導(dǎo)原則,堅(jiān)持屬地管理與歸口管理相結(jié)合,充分發(fā)揮區(qū)鎮(zhèn)兩級政府和相關(guān)職能部門作用,形成齊抓共管的合力。
  二、嚴(yán)把勞動(dòng)保障年審關(guān),加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度。
  鑒于今年經(jīng)濟(jì)已經(jīng)企穩(wěn)回升,我們在年審前提出,年審工作不走過場。一是立足一個(gè)早字,局于2010年2月3日,即召開勞動(dòng)保障年審工作會議,對2010年年審的具體工作進(jìn)行部署;二是強(qiáng)調(diào)一個(gè)細(xì)字,要求利用發(fā)放年審?fù)ㄖ徒M織用人單位自查鍥機(jī),敦促少數(shù)用人單位辦理勞動(dòng)用工登記備案;三是要求一個(gè)嚴(yán)字。今年年審?fù)怀鲫P(guān)注用人單位報(bào)送的規(guī)章制度文本,以及依法繳納社會保險(xiǎn)情況審核。通過年審我們向46家用人單位一一指出規(guī)章制度存在的問題,還對120家用人單位社會保險(xiǎn)征繳方面存在的問題作出整改決定。截止目前,全區(qū)360家用人單位參加年審。通過年審發(fā)現(xiàn)少數(shù)企業(yè)存在三類嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為。4月中旬,局監(jiān)察大隊(duì)分別聯(lián)系6家存在上述違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的不合格企業(yè)負(fù)責(zé)人,就如何糾正勞動(dòng)用工 ……(未完,全文共2527字,當(dāng)前只顯示1521字,請閱讀下面提示信息。收藏2010年勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)

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