標(biāo)題:派出所綜治工作會議經(jīng)驗交流材料 |
立足實戰(zhàn) 規(guī)范管理 堅持采取務(wù)實措施著力加強治保護(hù)村隊專業(yè)化建設(shè) ××派出所 近年來,我們××派出所一直很重視治保(護(hù)村隊)隊伍建設(shè)工作,也取得過很好的成效。2006年以來,我們堅持把治保(護(hù)村隊)隊伍建設(shè)工作作為基層基礎(chǔ)工作重要著力點來抓,結(jié)合轄區(qū)實際情況,圍繞“建好、用好、管好”的原則,立足于實戰(zhàn)需要,著眼于專業(yè)化建設(shè),不斷加大投入保障力度,加強管理和應(yīng)用,采取務(wù)實措施,著力發(fā)揮治保護(hù)村隊的治安防控生力軍作用,取得了良好的成效益,為維護(hù)轄區(qū)的_和治安平穩(wěn)做出了重要貢獻(xiàn)。全年通過治保(護(hù)村隊)隊伍共抓獲現(xiàn)行犯罪嫌疑人75人次,較上年同期上升了114%,以次破獲各類刑事案件109起,打擊犯罪團(tuán)伙5個,刑拘53人。我們的主要做法是 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略555字,正式會員可完整閱讀)…… 三、完善管理制度,著力規(guī)范治保(護(hù)村隊)管理運作 為杜絕護(hù)村隊伍紀(jì)律渙散的問題,我們著力打造正規(guī)化的專業(yè)護(hù)村隊伍,著力加強了治保(護(hù)村隊)制度建設(shè)工作,通過以××鎮(zhèn)黨委、政府的名義下發(fā)《關(guān)于××鎮(zhèn)治保(護(hù)村隊)建設(shè)及管理實施辦法》文件,進(jìn)一步完善了治保護(hù)村隊制度管理。一是進(jìn)一步完善巡邏裝備制度,要求每夜參加巡邏防范人員先到所內(nèi)進(jìn)行簽到,領(lǐng)取對講機、反光背心、警燈等裝備,再由所內(nèi)民警、隊員帶班到指定地域開展巡邏或設(shè)卡等工作。二是建立月例會制度,每月召開一次全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的治保主任、護(hù)村隊長會議。通報治安、巡防情況,提出發(fā)案規(guī)律和工作重點,聽取建議。三是建立培訓(xùn)制度,以片、村居、短信群呼等形式對治保(護(hù)村隊)隊員進(jìn)行定期、不定期的法律培訓(xùn)。四是建立登記制度,即建立隊員學(xué)習(xí)登記、情況報告登記、巡邏登記、考勤登記、裝備登記等制度。五是建立反饋制度,即建立移送人員和打擊人員臺賬,及時將處理結(jié)果反饋給治保(護(hù)村隊)負(fù)責(zé)人員。六是完善護(hù)村隊伍隊伍的監(jiān)督制度,堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)督查與派出所督查、村居督查并舉,經(jīng)常性督查與每日督查并重,及時收集、掌握隊伍的工作情況,形成鎮(zhèn)、派出所、村居齊抓共管的局面,形成天天有安排、日日有檢查的治保(護(hù)村隊)隊伍的管理監(jiān)管模式有效地帶動了治保(護(hù)村隊)工作的開展,推進(jìn)了防范工作的落實。 四、嚴(yán)格考核獎罰,著力激發(fā)治保(護(hù)村)隊伍工作積極性 我們在推進(jìn)治保(護(hù)村)隊建設(shè)過程中,明確自己的定位、履行好自身職責(zé),利用各種手段和積極因素,加強了考核獎懲機制建設(shè),建議黨委、政府專門制定了治保(護(hù)村)隊獎懲辦法,努力調(diào)動治保(護(hù)村)隊積極性。主要采取了如下激勵措施:一是明確規(guī)定凡抓獲違法犯罪嫌疑人,移交公安機關(guān)處理的,按違法犯罪人員人數(shù)計算,每治安拘留1人獎50元,刑事拘留1人獎300元,逮捕1人獎500元。二是明確規(guī)定每季召開一次有鎮(zhèn)相關(guān)部門、派出所、村治保干部和護(hù)村隊長參加的表彰會議 ……(未完,全文共2396字,當(dāng)前只顯示1442字,請閱讀下面提示信息。收藏派出所綜治工作會議經(jīng)驗交流材料) 上一篇:稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行情況匯報材料 下一篇:企業(yè)2007年度班組建設(shè)教育培訓(xùn)工作會議講話 |