| 標(biāo)題：企業(yè)安全自查反思材料 |
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適應(yīng)形勢 迎接挑戰(zhàn) 求真務(wù)實 裨補闕漏 ----在“三查”活動中的自查反思 近期我段開展了“四大”、“三查”、“安全專項整治”等活動，作為一名車間主任。結(jié)合此次“三查”活動的進行，緊密圍繞車間實際，全方位、多角度開展反思查擺，通過從機制上找漏洞、從管理上查原因、從作風(fēng)上看差距、從標(biāo)準(zhǔn)上挖隱患，在思想深處探微、在萌芽階段警示。 一、查認識 1．在改革發(fā)展上，認識程度不夠。當(dāng)前，面對路局直管站段_改革所帶來的機遇和挑戰(zhàn)還不能充分順應(yīng)，工作的針對性和有效性不強。相對發(fā)展來說，許多工作還沒有做細、做實，對制約生產(chǎn)和發(fā)展的深層次問題還沒有及時解決。相應(yīng)的在抓安全管理和考核上力度較小，造成有時安全上的被動，管理上的失控。這說明自己在工作擺布上，還沒有達到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。 2．在安全保障上，超前預(yù)測不夠。一是思想偏差，安全意識不強。對 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略642字，正式會員可完整閱讀）…… 三、查干部作風(fēng) 1．在工作方法上，主動深入不夠。一是在充分發(fā)揮車間管理人員的整體功能和作用方面存在著制度不夠健全，相互溝通不及時，主動溝通的意識不夠等問題，有時甚至該開的會未開，而以其它方式代替，缺乏充分發(fā)揚民主的作風(fēng)。二是深入現(xiàn)場少，和職工面對面的交流和溝通不夠，對崗位思想工作不夠重視，缺乏廣泛征求群眾意見的意識，開展談心少，直接影響著解決問題的及時性和有效性。三是在處理個別問題上不冷靜，有時愛發(fā)火。主要表現(xiàn)在自己發(fā)現(xiàn)職工兩違和工作質(zhì)量不高時處理過激，簡單的以考核代替教育，以批評代替整改。這使我體會到，靠這樣的做法開展工作，產(chǎn)生的效果并不一定理想，有時可能適得其反。 2．在政治學(xué)習(xí)上，重視程度不夠。一是缺乏主動性。應(yīng)該說，多年來，段黨委始終把干部的理論學(xué)習(xí)放在了重中之重的位置。但由于自己的政zhimin感性時有不強，因而對政治學(xué)習(xí)基本上停留在段黨委部署什么、要求什么就學(xué)什么、看什么，只滿足于看報紙、翻書本、學(xué)文件等時事政治的學(xué)習(xí)，而沒有那種如饑似渴的求學(xué)心理，也沒有那種主動擠時間多學(xué)習(xí)的熱情。二是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。由于政治理論學(xué)習(xí)上的主動性、自學(xué)性差，因而在學(xué)習(xí)方式上，沒有一個長期的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃，這就導(dǎo)致了對_理論體系，三個代表重要思想以及國企改革方面的理論還不能全面地、完整的加以理解、消化和掌握。特別是近一段時間，由于剛到車間，工作投入精力較大，對政治學(xué)習(xí)就有所忽視和放松，真正靜下心來，系統(tǒng)學(xué)些東西的時候很少。三是缺乏實效性。學(xué)習(xí)理論的根本目的在于應(yīng)用，在于指導(dǎo)改革和工作實踐，在于把實踐的東西上升到理論的高度。然而由于自己對理論學(xué)習(xí)不夠深，研究不夠細，所以在實際工作中遇到難題時，往往只能憑經(jīng)驗去判斷，習(xí)慣于舊的工作方法，而不能從深層次的理論上加以說明。特別是對改革中諸多新情況、新問題、新矛盾還不能從理論上弄明白，說清楚，這無疑會制約了工作的進程。 四、整改措施 1．加強學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝自己。在學(xué)習(xí)中，要把掌握政治理論做為提高自己理性思維的第一需要，要在經(jīng)常性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)上下功夫，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，擠時間、坐下來，認認真真地學(xué)進去，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷提高自身的理性思維能力。通過加強理論學(xué)習(xí)，堅定政治立場和方向，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，做一個知識充備的黨員干部。 2．堅定方向，保持政治上的清醒頭腦。堅定共產(chǎn)主義的理想信念，堅持在思想上，政治上與上級黨組織保持一致，維護改革大局，維護群眾利益，堅定地貫徹黨的路線、方針、政策，旗幟鮮明，態(tài)度堅決；日常要克服只講局部利益的狹隘思想，識整體，顧大局，做到有令則行，政令暢通；要自覺地嚴格按政策辦事，按程序辦事，提高民主化、科學(xué)化決策水平。 3．改進作風(fēng)，推進車間工作健康發(fā)展。要堅持在繁忙的工作中，經(jīng)常性的深入班組當(dāng)中，深入職工群眾，傾聽職工對當(dāng)前改革的意愿和呼聲、要求；把主要精力放在解決制約車間發(fā)展的難題上；要增強民主意識，主動、自覺的接受職工的監(jiān)督，保護和調(diào)動職工積極 ……（未完，全文共2774字，當(dāng)前只顯示1670字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)安全自查反思材料） 上一篇：發(fā)展黨員支委會確定重點發(fā)展對象記錄范文 下一篇：城關(guān)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作經(jīng)驗材料 |