| 標(biāo)題：國(guó)土資源所考勤管理制度 |
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國(guó)土資源所考勤管理制度 為加強(qiáng)單位規(guī)范化管理，建立正常的工作秩序，進(jìn)一步提高工作效率，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)就上下班考勤及請(qǐng)假管理，制定如下制度。 一、 上班時(shí)間：每周一至五的8:00-17:00，期間12:00-14:00為午休時(shí)間，周五下午最后半小時(shí)為打掃清潔衛(wèi)生時(shí)間，提倡每天早上提前10分鐘上班，用以打掃衛(wèi)生及處理個(gè)人事務(wù)。 二、 職工應(yīng)嚴(yán)守作息時(shí)間，不得遲到早退，不得隨意 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略343字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、其他假�；�、喪假（指職工本人結(jié)婚或料理直系親屬喪事），職工本人結(jié)婚，婚假三天，晚婚和喪假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。單位女職工分娩的，享有3個(gè)月產(chǎn)假及15天晚育假（產(chǎn)假應(yīng)產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計(jì)算）。職工因各種計(jì)劃生育手術(shù)請(qǐng)假的，按醫(yī)務(wù)部門(mén)的休假證明準(zhǔn)假。妻子分娩，男性職員享有3天產(chǎn)假（以上不記假）；超過(guò)以上規(guī)定的按前兩條處理。 4、參加函授學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)（函授學(xué)校的學(xué)習(xí)證明及培訓(xùn)函），因公出差，必須提前向所長(zhǎng)請(qǐng)示，學(xué)習(xí)或出差期間不記假。 5、曠工處理 ：兩日內(nèi)，每天扣兩天的日工資；四日內(nèi)，每天扣三天的日工資；累計(jì)十日（包括十日）以上者，停發(fā)季度獎(jiǎng)金；曠工超過(guò)10天以上，30天以下，全年只發(fā)基礎(chǔ)工資；連續(xù)曠工30天或一年內(nèi)累計(jì)曠工60天者，只發(fā)基礎(chǔ)工資的50%，超過(guò)60天的，視為自動(dòng)離崗處理。 五、職工不得中途或提前離所，離所時(shí)間在30分鐘內(nèi)記為早退，超過(guò)30分鐘記為缺勤。無(wú)故缺勤一次，扣50元，第二次，扣100元。 六、除法定假，病、婚、喪假外，全年事假不得超過(guò)6天，超過(guò)者取消本年度評(píng)先資格；月遲到或早退累計(jì)超過(guò)2次，取消本月獎(jiǎng)金（從季度獎(jiǎng)中扣除），全年缺勤3次以上者取消全年獎(jiǎng)金。 七、考勤辦法 職工考勤以各組組長(zhǎng)和辦公室記載為主，相互約束、相互監(jiān)督，考勤記載必須如實(shí)填寫(xiě)，不得徇私舞弊，弄虛作假，全面切實(shí)反映當(dāng)天的出勤情況。 辦 ……（未完，全文共1483字，當(dāng)前只顯示893字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)土資源所考勤管理制度） 上一篇：電力企業(yè)核心財(cái)務(wù)能力探析 下一篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)心得 |