標題：電力“挑戰(zhàn)不安全習慣”安全問卷調(diào)查報告

據(jù)資料顯示，電力企業(yè)70％以上的事故是由于習慣性違章造成。今年6月安全生產(chǎn)月中，××公司開展了“挑戰(zhàn)習慣”安全問卷調(diào)查活動，對員工的安全意識和安全行為進行摸底，征詢員工對安全管理意見和建議。下面是關(guān)于這次調(diào)查的報告—— 　　一、概況 　　此次調(diào)查分變電、線路、農(nóng)電、多經(jīng)、交通及營銷6個專業(yè)，共發(fā)出問卷3181張，收回3094張。從調(diào)查對象的結(jié)構(gòu)來區(qū)分　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略308字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：電力“挑戰(zhàn)不安全習慣”安全問   城市建設(shè)問卷調(diào)研報告   科學發(fā)展觀教師問卷調(diào)查表   學習實踐科學發(fā)展觀活動問卷調(diào)查情況的報告   學習實踐科學發(fā)展觀問卷調(diào)查表   供電分公司深入開展員工思想動態(tài)問卷調(diào)查   電力“95598”客戶服務(wù)呼叫中心客戶代表…   全國文明城市測評的問卷調(diào)查   學習實踐科學發(fā)展觀問卷調(diào)查表(二)   開展問卷調(diào)查 掌握團青思想動態(tài)   工商局干部作風建設(shè)問卷調(diào)查 違”現(xiàn)象屢禁不止的原因是由于員工本身安全意識淡薄，有169人認為班組檢查考核不力，有89人認為上級檢查考核不力。 　　二、目前習慣性違章的表現(xiàn)形式及誘因 　　目前存在的習慣性違章主要有:作業(yè)時現(xiàn)場高空拋物，不用繩索傳遞物件;刀閘檢修，變壓器平臺工作不能正確使用安全帶；操作時不戴絕緣手套，不穿絕緣靴，不戴近電報警器，單人操作，不做好監(jiān)護；工作負責人擅自離開工作現(xiàn)場；使用梯子時無人扶持; 駕駛員在行車過程中看“短信息”、超速行駛。 　　主要誘因： 　　1、“經(jīng)驗豐富”：有部分員工憑經(jīng)驗和習慣辦事，視習慣為正常，把經(jīng)驗當作規(guī)律，做事以己為正確，認為規(guī)章制度是“小題大做”。甚至認為，自己過去一直這樣做的，從來沒有發(fā)生過什么大的事故，那就不叫“違章”，一些老同志是這類情況的“重災(zāi)區(qū)”。 　　2、“貪圖省事”：有部分員工就是怕麻煩，認為有些安全措施“做不做無所謂”，對安全不會造成影響�；�?qū)�圍欄上的“禁止跨越”、“正在作業(yè)”等標示牌視而不見，而發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者，只是隨便說兩句，并沒有采取更加有效的措施。這種情況在年輕員工中較為明顯。 　　3、“盲目無知”：部分員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對工作流程、安全注意事項及工作中的危險點不清楚，對安全工器具的性能和使用方法及注意事項不熟悉。有時看別人違章，還盲目的跟從。發(fā)生違章時，其他人沒有堅決指出，就會一錯再錯下去，最終形成習慣性違章。在農(nóng)電、多經(jīng)方面的一些新進人員這種情況較多。 ……（未完，全文共3325字，當前只顯示800字，請閱讀下面提示信息。收藏電力“挑戰(zhàn)不安全習慣”安全問卷調(diào)查報告） 上一篇：進一步弘揚和諧精神 挖掘潛力構(gòu)建和諧醫(yī)院 下一篇：市國稅局稅收執(zhí)法檢查匯報