| 標(biāo)題：機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺剖析材料 |
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查擺問題階段,我局通過征求意見和采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，共查找出本單位存在的四點(diǎn)突出問題,并進(jìn)行了深刻的剖析,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下: 一、存在的四點(diǎn)突出問題 一是存在宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴(yán)重，脫離 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略208字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四是存在機(jī)關(guān)干部素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，無法履行崗位職責(zé)要求，造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問題。具體表現(xiàn)在：有些工作由于知識(shí)面不寬、業(yè)務(wù)素質(zhì)低，未能如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；有些同志對(duì)于經(jīng)貿(mào)方面的法律法規(guī)知之甚少；有些同志還不掌握基本的電腦操作等。 二、原因剖析 1、制度不健全，沒有形成激勵(lì)機(jī)制 一是首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制三項(xiàng)制度剛剛建立，執(zhí)行過程中還會(huì)碰到不少問題。二是上下班簽到制度、考勤考績(jī)制度、風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度等獎(jiǎng)懲制度未健全，也未得到全面落實(shí)，導(dǎo)致有些干部職工事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，干好干壞一個(gè)樣。 2、缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有掌握過硬的本領(lǐng) 一是干部職工缺乏政治理論學(xué)習(xí)，理論素質(zhì)不高。缺乏對(duì)馬克思主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)經(jīng)貿(mào)方面的法律法規(guī)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致為人民服務(wù)的宗旨淡薄，工作缺乏理論的指導(dǎo)。二是技能培訓(xùn)少，業(yè) ……（未完，全文共899字，當(dāng)前只顯示541字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺剖析材料） 上一篇：縣農(nóng)技推廣體系建設(shè)的調(diào)研報(bào)告 下一篇：2006年市農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作總結(jié)及2007年工作計(jì)劃 |