| 標(biāo)題：機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度之三 工作無缺位制度 |
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機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度之三 工作無缺位制度 工作無缺位制度 1、嚴(yán)格執(zhí)行法定工作日和法定工作時間； 2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅持做到不越位、不缺位，應(yīng)為要為； 3、股室實行ab崗制，a崗不在時，b崗承擔(dān)a崗的工作職責(zé)； 4、局機(jī)關(guān)組織集中活動時，辦公室負(fù)責(zé)全機(jī)關(guān)的值班 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略255字，正式會員可完整閱讀）…… 8、違反效能規(guī)范、管理制度和廉政紀(jì)律的； 9、有臉難看、語難聽、事難辦問題的； 10、有弄虛作假、以權(quán)謀私問題的； 三、責(zé)任區(qū)分： 1、當(dāng)事人有上述行為的，由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任； 2、二人以上原因共同導(dǎo)致的，以責(zé)任主次分別承擔(dān)責(zé)任； 3、因集體（含股室站）導(dǎo)致的，分別由主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員承擔(dān)責(zé)任； 4、領(lǐng)導(dǎo)人對當(dāng)事人的行為應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)、應(yīng)當(dāng)糾正而未糾正的，由領(lǐng)導(dǎo)人承擔(dān)責(zé)任； 5、因領(lǐng)導(dǎo)人錯誤決定產(chǎn)生的，由領(lǐng)導(dǎo)人承擔(dān)責(zé)任。 四、責(zé)任追究 1、程度輕微、危害不大的，給予批評教育、責(zé)令檢查、公開曝光的處理； 2、問題嚴(yán)重、造成極壞影響的，給予黨政紀(jì)處分； 3、其行為及后果在法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定處理； 4、對服務(wù)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依據(jù)《賠償法》給予賠償； 5、當(dāng)事人主動承認(rèn)并糾正錯誤行為的，可酌情從輕追究； 6、因同一問題被兩次以上追究的，實行從重追究； 7、被追究的當(dāng)事人，年終考核定為不稱職或不合格。 五、追究程序 1、一般過錯或過失的追 ……（未完，全文共1101字，當(dāng)前只顯示663字，請閱讀下面提示信息。收藏機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度之三 工作無缺位制度） 上一篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度匯編 下一篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)演講材料之八 |