標(biāo)題：構(gòu)建和諧國(guó)稅的理性思考

構(gòu)建和諧社會(huì)，是古往今來(lái)人們一直不懈追求的理想社會(huì)模式。根據(jù)新世紀(jì)新階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求和我國(guó)社會(huì)出現(xiàn)的新趨勢(shì)新特點(diǎn)，黨中央從廣大人民群眾的根本利益和共同愿望出發(fā)，提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，這給在社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用的國(guó)稅部門(mén)帶來(lái)了廣闊的作用空間。但與此同時(shí)，發(fā)展中的國(guó)稅內(nèi)部以及在與外部社會(huì)聯(lián)系中也存在不完善的地方和一些不和諧的因素，又使國(guó)稅部門(mén)面臨著全新的考驗(yàn)。如何構(gòu)建和諧國(guó)稅來(lái)服務(wù)于和諧社會(huì)建設(shè)？筆者謹(jǐn)站在基層國(guó)稅層面上談幾點(diǎn)粗淺意見(jiàn)。 　　一、 統(tǒng)籌好規(guī)　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略423字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：構(gòu)建和諧國(guó)稅的理性思考   增強(qiáng)教師職工的主人翁意識(shí)構(gòu)建和諧校園   加強(qiáng)地區(qū)廉政文化建設(shè)構(gòu)建和諧社會(huì)良好環(huán)境   淺談檢察機(jī)關(guān)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用   消防：消防部門(mén)以人為本，構(gòu)建和諧官兵關(guān)系   消防部門(mén)以人為本，構(gòu)建和諧官兵關(guān)系   淺談構(gòu)建和諧警民關(guān)系的難點(diǎn)和途徑   醫(yī)院：如何構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系   淺談新時(shí)期如何構(gòu)建和諧警民關(guān)系   新時(shí)期構(gòu)建和諧組工文化的探索與實(shí)踐   村黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)材料--抓“亮相評(píng)星”… 性，其存在能給人以實(shí)在和促進(jìn)產(chǎn)生奮發(fā)向上達(dá)到目標(biāo)的沖動(dòng)。4、符合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展要求，與發(fā)展要求和諧。戰(zhàn)略目標(biāo)在較長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期要始終保持先進(jìn)性，在此期間，要能始終發(fā)揮促進(jìn)大發(fā)展作用；戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性和相對(duì)地穩(wěn)定性，朝令夕改只會(huì)使發(fā)展思路不清，導(dǎo)致目標(biāo)混亂、方向不明；戰(zhàn)略目標(biāo)還必須具有統(tǒng)領(lǐng)性，作為發(fā)展的綱領(lǐng)性文件必須作用于發(fā)展的每一個(gè)時(shí)期和每一個(gè)環(huán)節(jié)。 　�。ǘ�）安排好戰(zhàn)術(shù)部署，落好實(shí)。戰(zhàn)略目標(biāo)確定后，圍繞這個(gè)規(guī)劃將其落實(shí)到每個(gè)具體工作時(shí)段和工作環(huán)節(jié)成為促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展的又一關(guān)鍵。因此，做好每年、每季、甚至每月、每天的工作計(jì)劃并將其落到實(shí)處同樣非常重要。一是要確保短期計(jì)劃鮮明地落實(shí)性和可操作性。不僅要有目標(biāo)，更要有具體工作步驟、措施、方法，甚至還要工作時(shí)限和工作標(biāo)準(zhǔn)；二是要確保短期計(jì)劃與戰(zhàn)略規(guī)劃高度地一致性和承繼性。發(fā)揮長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的統(tǒng)領(lǐng)作用，杜絕盲目工作和工作偏離軌道；三是要確保短期計(jì)劃各階段的連續(xù)性和完整性。不能虎頭蛇尾，也不能猴子搬包谷，更不能東一榔頭西一棒，要確保工作有序地開(kāi)展；四是要確保短期計(jì)劃的追求成果性和實(shí)效性。通過(guò)計(jì)劃的實(shí)施帶來(lái)工作好的變化，一步一個(gè)臺(tái)階，一年一個(gè)變化，三年五年大發(fā)展。 　　二、解決好發(fā)展中的各種矛盾，和諧發(fā)展要素 　　近年來(lái)，為推進(jìn)國(guó)稅各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了一系列行之有效的改革，革除了一些阻礙發(fā)展的不和諧因素。但從目前基層的實(shí)際情況看，仍有一些問(wèn)題需要解決。 　�。ㄒ唬┙鉀Q好隊(duì)伍整體素質(zhì)與推進(jìn)現(xiàn)代化管理不相適應(yīng)的問(wèn)題。當(dāng)代稅收管理是信息技術(shù)支撐下的管理，運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)理念和手段來(lái)實(shí)現(xiàn)稅收管理規(guī)范化、精細(xì)化、現(xiàn)代化成為現(xiàn)代稅收的一個(gè)鮮明特征。要適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，基層隊(duì)伍整體素質(zhì)情況已顯得力不從心。從鄰水國(guó)稅的現(xiàn)狀看，處于中堅(jiān)力量（30至45歲）的有 82 人，占全局在職總?cè)藬?shù)的 60.7 ％，其中：初始學(xué)歷本科以上的有1 人，專(zhuān)科至本科學(xué)歷的有 2 人，中專(zhuān)至專(zhuān)科學(xué)歷的有 10 人。盡管近年來(lái)通過(guò)能力培訓(xùn)和學(xué)歷教育整體能力素質(zhì)有了大的 ……（未完，全文共4572字，當(dāng)前只顯示1101字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏構(gòu)建和諧國(guó)稅的理性思考） 上一篇：政法干部07年作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)個(gè)人剖析 下一篇：作風(fēng)整頓教育活動(dòng)第二階段工作總結(jié)