標(biāo)題:目前基層國庫工作存在問題的調(diào)研報告

  經(jīng)理國庫是《中國人民銀行法》賦予中國人民銀行的一項主要職責(zé)。近年來,隨著國家財稅金融_改革的不斷深入,國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康發(fā)展和財政資金的大幅度增加,國庫部門業(yè)務(wù)量成倍增加,做好國庫會計核算工作,強(qiáng)化國庫資金管理的任務(wù)越來越重。2005年召開的全國國庫工作會議,在對今年國庫工作的總體要求中提出:在總行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實人民銀行工作會議精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)制度建設(shè)和基層國庫建設(shè),加強(qiáng)國庫監(jiān)督管理,提高國庫服務(wù)水平和能力,進(jìn)一步發(fā)揮國庫為貨幣政策和財政政策服務(wù)的作用,全面履行法律賦予人民銀行經(jīng)理國庫的職責(zé)。如何做好新時期基層國庫工作,發(fā)揮好人民銀行經(jīng)理國庫的職能作用,成了國庫同行們研究的課題,現(xiàn)結(jié)合轄區(qū)國庫工作的實際,對如何做好新時期國庫工作談幾點(diǎn)粗淺的看法,僅供參考。
  目前基層國庫工作中存 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略646字,正式會員可完整閱讀)…… 
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庫資金風(fēng)險的重要措施,它可以發(fā)現(xiàn)國庫部門自身工作中存在的問題和不足,及時解決問題,糾正錯誤。但個別縣支庫,由于人員少,國庫部門領(lǐng)導(dǎo)、國庫會計主管、國庫事后監(jiān)督三個崗位均由國庫股長一個人承擔(dān),這一個人既要按日對本國庫所辦業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,以履行事后監(jiān)督的職責(zé),又要按周進(jìn)行檢查,以履行國庫會計主管的職責(zé),還要按月進(jìn)行檢查,以履行國庫部門領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。這種由1個人來進(jìn)行的自查,根本無法發(fā)現(xiàn)問題,也不符合國庫內(nèi)控制度的精神。這種現(xiàn)象實在令人擔(dān)憂。
  四、忙于核算,監(jiān)管乏力。從國庫經(jīng)收處方面看,由于國庫經(jīng)收處屬于各商業(yè)銀行管轄,而各商業(yè)銀行出于本身利益考慮,對其代理的國庫經(jīng)收業(yè)務(wù)重視不夠,積極性不高,主要表現(xiàn)一是代理業(yè)務(wù)的經(jīng)辦人員變動頻繁;二是管轄行對代理國庫經(jīng)收業(yè)務(wù)重視不夠,管理偏松,因而延解、積壓稅款的情況時有發(fā)生。從國庫看,由于目前各支行國庫人員大都忙于緊張的日常國庫會計賬務(wù)核算,就連國庫負(fù)責(zé)人也都被具體業(yè)務(wù)所拖拽,不出漏子、不捅亂子,確保國庫資金的安全,是他們的首要目標(biāo),根本抽不出精力與時間去抓監(jiān)管,更不用說抽調(diào)人員下基層進(jìn)行各項國庫業(yè)務(wù)檢查。因而國庫監(jiān)管乏力,檢查監(jiān)督職能和反映職能得不到充分的發(fā)揮。
  五、人員素質(zhì),良莠不齊。加強(qiáng)培訓(xùn),提高國庫干部隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是目前各級行領(lǐng)導(dǎo)面臨的一個重要問題。隨著國庫新業(yè)務(wù)的陸續(xù)開展,崗位增加了,人員增多了,相當(dāng)一部分從未接觸過國庫業(yè)務(wù)的人員未經(jīng)必要的崗前培訓(xùn)就在匆忙之中兼職上崗了,不言而喻,這種淺在的風(fēng)險隱患無疑會使防范國庫案件這根弦越繃越緊。
  以上這些問題,是當(dāng)前做好基層國庫工作面臨的最主要的問題。對于如何做好新時期的國庫工作,應(yīng)從以下幾點(diǎn)著手抓起:
  一是領(lǐng)導(dǎo)重視,重點(diǎn)支持。邵長年局長在2004年全國國庫工作會議上指出,“各級國庫主任要一如既往地關(guān)心和支持國庫工作,幫助國庫解決工作中遇到的困難和問題,為國庫部門營造良好的工作環(huán)境”。因而各級行領(lǐng)導(dǎo)要確實認(rèn)識到新時期國庫工作的重要性,在人員上給國庫以重點(diǎn)支持,抽調(diào)一些工作積極性高、上進(jìn)心強(qiáng)、富有責(zé)任心、愛鉆研、能吃苦的同志充實到國庫工作崗位去,而對于那些已經(jīng)不適宜于繼續(xù)從事國庫工作的同志則應(yīng)果斷調(diào)離,只有這樣才能使國庫隊伍充滿生機(jī),才能適應(yīng)財政國庫_改革的需要,才能適應(yīng)國庫業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需要。
  二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。隨著國庫新業(yè)務(wù)的不斷開展,對國庫干部隊伍的素質(zhì)提出了更高的要求,因而各級國庫要加大對國庫人員的政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,一方面要組織學(xué)習(xí)以往發(fā)生的國庫案例,從中吸取教訓(xùn),加強(qiáng)對國庫經(jīng)辦人員的思想教育,開展理想信念和廉潔從政教育;另一方面要經(jīng)常性地組織國庫人員努力學(xué)習(xí)新知識,刻苦鉆研新業(yè)務(wù),深入研究新問題,不斷提高干部的適應(yīng)能力,特別是對新充實到國庫崗位的人員要先培訓(xùn)后上崗,認(rèn)真做好新上崗人員的崗前培訓(xùn)和教育。通過采取以上措施,努力提高國庫專職人員和兼職人員的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),從而使國庫隊伍的整體水平有所提高。
  三是科學(xué)設(shè)崗,嚴(yán)格內(nèi)控。隨著國庫參加同城票據(jù)交換和開通國庫內(nèi)部往來等新業(yè)務(wù)的運(yùn)行,國庫部門 ……(未完,全文共2790字,當(dāng)前只顯示1679字,請閱讀下面提示信息。收藏目前基層國庫工作存在問題的調(diào)研報告

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