標題:研發(fā)部07年一季度職工思想動態(tài)分析


  2007年一季度,我部門職工保持了良好的精神狀態(tài),積極向上的學習態(tài)度,創(chuàng)新務實的工作方法,營造出了團結奮進的工作氛圍。本著認真貫徹供電公司職代會精神和我公司2007年工作計劃重點,我部門根據 ……(快文網http://m.hoachina.com省略171字,正式會員可完整閱讀)…… 
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中我部門職員都表現(xiàn)出了企業(yè)主人翁精神,積極的創(chuàng)新活力,把落實科學發(fā)展觀作為促進各項工作的指導思想,提高認識,適應形勢,充分把自己的智慧和力量進一步凝聚到工作目標上去。
  二、 職工人心思進,積極學習,不但有結合公司安排的集體學習,也有部門員工的自發(fā)性自主學習。認真學習了鄭州供電公司一屆一次職代會會議材料、鄭州供電公司07年紀檢監(jiān)察工作會議材料、公司下發(fā)的各項管理制度以及安全意識和消防意識的學習,提高了職工安全知識,倡導企業(yè)安全文化,增強本部門安全環(huán)保意識和責任意識,貫徹落實本部門職工對公司的科學發(fā)展觀和科學_觀,對公司的未來發(fā)展充滿信心。在公司安排學習的同時,職工還針對本職崗位的職責,努力學習相關知識,提高自己的專業(yè)知識、技能水平和業(yè)務素質,更好的服務本職工作。
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