| 標(biāo)題：淺論監(jiān)獄民警心理壓力的成因和釋放途徑及方法 |
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淺析監(jiān)獄民警心理壓力的成因和釋放途徑及方法 摘要：本文從工作因素、社會(huì)因素、經(jīng)濟(jì)因素、家庭因素等方面分析了監(jiān)獄民警心理壓力形成的原因及其主要特點(diǎn)和危害，并針對(duì)監(jiān)獄實(shí)際情況，提出了釋放民警心理壓力的途徑和方法。 關(guān)鍵詞：心理壓力釋放途徑方法 人的一生，不可能總是一帆風(fēng)順，總會(huì)有各種挫折、阻力、困擾不期而至。面對(duì)這些挫折和困擾，必然會(huì)形成程度不同的心理壓力。適當(dāng)?shù)膲毫κ钱a(chǎn)生 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略335字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 監(jiān)獄的本質(zhì)是刑罰執(zhí)行，其宗旨是懲罰和改造罪犯。在具體實(shí)踐中，改造工作好壞一般用發(fā)案率、脫逃率來衡量。防惡案、防逃也就成了監(jiān)獄民警考核的硬指標(biāo)。由于歷史原因，大多數(shù)監(jiān)獄的監(jiān)管設(shè)施、環(huán)境都較差，警力配備不足，防逃壓力可想而知。一旦發(fā)生罪犯脫逃或惡案，責(zé)任民警輕則處分、降職，重則開除，乃至追究刑事責(zé)任。監(jiān)獄民警時(shí)時(shí)處在高度緊張的精神狀態(tài)下。 �。�2）、罪犯管理壓力 隨著建設(shè)現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的步伐加快，廣泛推行文明管理，文明執(zhí)法，獄務(wù)公開，嚴(yán)禁體罰罪犯，嚴(yán)格規(guī)定了對(duì)罪犯使用警戒具的條件和程序，有效防止了民警任意違規(guī)執(zhí)法，保障了罪犯的基本人權(quán)。但對(duì)違規(guī)罪犯的強(qiáng)力懲戒措施卻相應(yīng)缺乏，導(dǎo)致許多民警在管理罪犯時(shí)，不敢管、不愿管、不好管，形成管理教育罪犯手段事實(shí)上的弱化與實(shí)現(xiàn)改造罪犯宗旨的矛盾。這種矛盾，對(duì)監(jiān)獄民警的執(zhí)法水平和心理素質(zhì)都是一種考驗(yàn)。 �。�3）、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)壓力 據(jù)有關(guān)調(diào)查研究表明，作為下級(jí)，至少有30%的壓力來自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)紀(jì)律部隊(duì)的監(jiān)獄民警來講，來自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的壓力更大。一方面是民警自身因素，諸如心態(tài)調(diào)整失衡，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，工作效率低、質(zhì)量差，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)等；另一方面是目前領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制尚不完善，難免有的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)較差，業(yè)務(wù)水平低，管理能力差，使下級(jí)民警從工作方面無法與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生認(rèn)同，出現(xiàn)種種別扭，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不融洽，必然會(huì)使下級(jí)民警處于焦慮不安的心理狀態(tài)。 �。�4）、同事競爭壓力 大多數(shù)監(jiān)獄民警都有較強(qiáng)的事業(yè)心，都有干一番事業(yè)的良好愿望。但并不是 ……（未完，全文共7231字，當(dāng)前只顯示870字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺論監(jiān)獄民警心理壓力的成因和釋放途徑及方法） 上一篇：郵政營銷能手事跡匯報(bào)材料 下一篇：全縣黨政機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話 |