| 標題：企業(yè)貫徹落實《信訪條例》工作座談會匯報材料 |
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《信訪條例》及集團公司《信訪工作規(guī)定（試行）》實施以來，我們按照總部部署和要求，認真做好學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作，在暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序、化解矛盾和熱點問題等方面做了大量工作，為維護穩(wěn)定，推進公司改革發(fā)展做出了積極努力。根據(jù)辦公廳要求，現(xiàn)將石城化學(xué)公司有關(guān)貫徹落實情況匯報如下： 一、貫徹落實過程中所做的主要工作 1．提高認識，深入做好《信訪條例》及集團公司《信訪工作規(guī)定（試行）》的宣傳 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略345字，正式會員可完整閱讀）…… 2．梳理和完善信訪工作網(wǎng)絡(luò)，暢通信訪渠道。針對近年來公司內(nèi)部機構(gòu)和人員變動比較大、個別單位信訪機構(gòu)和專兼職人員設(shè)置出現(xiàn)缺口的實際情況，我們根據(jù)《規(guī)定》的要求，以各個單位的維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組為基礎(chǔ)，重新梳理確定了公司機關(guān)及下屬八個主要單位的信訪工作分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作專、兼職負責人，特別是確定了公司各個職能部室的信訪接待責任人，分解落實信訪接待責任，完善公司信訪工作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了信訪工作橫向到邊、縱向到底的格局。在公司機關(guān)辦公場所及各個下屬單位，我們均按要求設(shè)立了信訪接待室，安排專、兼職信訪干部及時接待和認真處理職工群眾的信訪問題，妥善處理職工群眾訴求，宣傳和解釋有關(guān)政策，千方百計從源頭上化解矛盾，將問題解決在基層。 3．修訂和完善內(nèi)部工作制度，理順工作流程。根據(jù)集團公司《信訪工作規(guī)定（試行）》的精神，我們按照屬地管理、分級負責的要求，對信訪工作制度進行了完善，理順了信訪接待、臺帳記錄、信訪事項處理、信息上報的工作流程，為依法、及時處理好信訪事項，化解矛盾奠定了基礎(chǔ)。一是初步建立了快速反應(yīng)和排查調(diào)處制度，要求公司下屬單位嚴格執(zhí)行信息報送和定期排查信訪問題制度，對問題做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解，認真分析突出信訪問題及發(fā)展態(tài)勢，捕捉重點信訪苗頭，特別是對重點地區(qū)、重點 ……（未完，全文共3719字，當前只顯示895字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)貫徹落實《信訪條例》工作座談會匯報材料） 上一篇：在城市規(guī)劃培訓(xùn)班上的講話 下一篇：農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟開發(fā)工作會議精神情況匯報 |