標題:怎樣當好工商所副所長? | ||
擺正位置 當好配角 嚴格履行崗位職責 副所長在所內(nèi)起著承上啟下的作用,擔當著參謀長和業(yè)務(wù)骨干的重要職責,怎樣才能擺正位置當好配角,嚴格履行崗位職責呢?個人通過幾年來的工作實踐,主要有以下幾點體會。 一、要找準位置,擺正位置 首先要搞好和所長的關(guān)系,所長和副所長之間既是領(lǐng)導和被領(lǐng)導,又是同志加戰(zhàn)友的關(guān)系,因此,在工作中,要支持所長、信任所長、擁護所長,要理解所長的苦衷和難處,事事設(shè)身處地為所長著想,急所長之 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略371字,正式會員可完整閱讀)……
三、化解矛盾,增進團結(jié) 俗話說,團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力,團結(jié)才能出凝聚力,自擔任羊莊工商所副所長以來,我十分注意與領(lǐng)導和同志們團結(jié),經(jīng)常與領(lǐng)導和同志們進行情感交流,并勇于開展批評與自我批評,增強相互之間的了解與信任,同時做到心胸坦蕩,光明磊落,不斤斤計較,不唯利是圖,不目光短淺,凡是對工作有利的事情都積極主動地提出,凡所長交辦的工作,積極帶頭,想法設(shè)法地完成。在工作和生活中,所長和同志們難免會出現(xiàn)一些這樣或那樣的小磨擦,出了矛盾誰處理,副所長具有重要調(diào)合作用,對上要向所長匯報同志們的難處,對下要向同志們作好解釋工作,從體諒人、理解人、信任人的角度出發(fā),從大局出發(fā),化解矛盾,形成共識,要抱著對同志、對事業(yè)負責的態(tài)度,去解決問題,化解矛盾,如所內(nèi)一名同志因一項具體工作沒干好,被領(lǐng)導批評一頓,一段時間,該同志思想不穩(wěn)定,工作沒干勁,經(jīng)常發(fā)牢騷,我得知情況后,主動找他談心、談工作,最后該同志認識了自己的錯誤,改正的很快,現(xiàn)在工作干勁大了,牢騷話也沒有了。 四、要以身作則,率先垂范 在所內(nèi),我干的工作比較具體,如果稍為不慎,不 ……(未完,全文共1603字,當前只顯示965字,請閱讀下面提示信息。收藏怎樣當好工商所副所長?) 上一篇:清明節(jié)掃墓 下一篇:bush's speech on n.korean nuclear weapons test |