標(biāo)題:農(nóng)村供電所長應(yīng)具備的素質(zhì)-六種思維方式

  供電所作為供電企業(yè)的基層派出機(jī)構(gòu),直接服務(wù)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)濟(jì),肩負(fù)著促進(jìn)農(nóng)村電氣化建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重任。供電所所長作為電力企業(yè)面向大眾、服務(wù)社會(huì)這一基層“窗口”單位的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,其自身素質(zhì)高低、工作成效如何,將直接影響著電力企業(yè)的整體形象和農(nóng)電管理水平。因此,供電所長必須具備以下六種良好的思維方式。
  思維方式?jīng)Q定行為人觀察和處理問題的角度,不同的思維方式必將產(chǎn)生不同的行為和結(jié)果。企業(yè)經(jīng)營的主導(dǎo)思想仍然 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略371字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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供需矛盾的日益突出和經(jīng)營管理的相對(duì)滯后,如何擺正優(yōu)質(zhì)服務(wù)與依法治電、依法用電的關(guān)系,為客戶提供良好的用電環(huán)境和秩序。供電所長只有善于進(jìn)行開放性思維,才能從困境中擺脫出來,達(dá)到“柳暗花明又一村”的最佳境界。
  二、具有創(chuàng)造性的思維方式。沒有創(chuàng)造性的思維,就沒有創(chuàng)造性的工作。創(chuàng)造性的思維方式是確保供電所長發(fā)揮智能優(yōu)勢,開發(fā)腦力資源,提高管理水平,開創(chuàng)管理新局面的基本條件。供電所長要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),敢于解放思想,開闊視野,打破舊框框的束縛,及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu),勤于思考,勇于探索,在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)思維方式的改造。
  三、具有求異的思維方式。求異思維就是要善于把握、認(rèn)識(shí)對(duì)象中的差異性、特殊性、現(xiàn)象與本質(zhì)的不一致性的思維方式。求異思維能夠讓供電所長產(chǎn)生認(rèn)識(shí)上的突破。只有善于運(yùn)用求異性的思維方式,才能做到不唯書、不唯上;才能破除頭腦中的思想障礙,打破經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義的枷鎖,從而解放思想,充分發(fā)揮創(chuàng)造性的力量;才能使得供電所的各項(xiàng)管理工作與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,走出一條全新的發(fā)展之路。
  四、具有多樣性的思維方式。多樣性的思維是一種綜合性的思維方式,它能夠開拓人們認(rèn)識(shí)世界的新角度、新形式、新視野,使人們的認(rèn)識(shí)更全面、更深刻、更清晰。供電所長在實(shí)踐的經(jīng)營管理中,首先要善于從多角度、多方面、多因素、多層次去系統(tǒng)考察事物的全過程;其次要大量地、及時(shí)地吸收新的知識(shí),豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大思維的_度。
  五是要具有動(dòng)態(tài)性的思維方式。面對(duì)整個(gè)世界都在瞬息萬變的現(xiàn)代信息社會(huì),要實(shí)現(xiàn)供電所內(nèi)部各部門、各環(huán)節(jié)都處于比較活躍的能動(dòng)狀態(tài),就必須對(duì)思維進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整與控制,適時(shí)保持與現(xiàn)代信息的溝通。過去的那種僵化、死板、絕對(duì)化的靜態(tài)思維方式已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)代 ……(未完,全文共1602字,當(dāng)前只顯示964字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村供電所長應(yīng)具備的素質(zhì)-六種思維方式

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