標(biāo)題:先進企業(yè)文化理念的鮮明特征

  先進企業(yè)文化理念,是一個企業(yè)或一個單位的靈魂。只有形成一個全體員工認(rèn)可的先進企業(yè)文化理念,才能規(guī)范大家的行為,統(tǒng)一大家的思想;也只有把單位或集體的目標(biāo)同個人愿望統(tǒng)一起來,建立共同向上的愿景,才能把全體員工組織起來完成共同的事業(yè)。先進企業(yè)文化理念對統(tǒng)一意志、有效推動工作有著重要的作 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略244字,正式會員可完整閱讀)…… 
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征。重視人本管理,是現(xiàn)代企業(yè)管理的先進理念。在我們的具體工作中,堅持“以人為本”,局黨委始終把“干好工作出成果、帶好隊伍出人才”作為一切工作的根本出發(fā)點和指導(dǎo)思想;注重員工素質(zhì)提升,確立了“把教育培訓(xùn)作為獻給職工的一份最大福利”的人本理念,提出了“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”、“全員當(dāng)家工作法”等有效方法,倡導(dǎo)“干前學(xué)、干中學(xué)、干后更要學(xué)”的具體要求;營造機制和氛圍,搭建鼓勵員工成才的平臺,使想干事的有機會,會干事的有舞臺,干成事的有地位,從而在全局興起了爭先創(chuàng)優(yōu)的競賽熱潮。
  3.與眾不同的個性特征。有相當(dāng)多的單位和企業(yè)的理念,通常表現(xiàn)為只有共性而沒有個性,缺少獨立的魅力和個性化的表達。這種缺乏個性,遠離本單位實際和特點的理念,是沒有生命力的,更不會得到廣大員工的認(rèn)同。因此,我們強調(diào)先進理念必須個性化,才具有長久的生命力。也就是說,要緊密結(jié)合企業(yè)實際,打造具有自己企業(yè)精神文化特點的理念。
  4.融入_的文化特征。關(guān)于理念和文化的關(guān)系,有兩種不同的觀點:一種認(rèn)為理念應(yīng)包括思想、宗旨、精神、文化、戰(zhàn)略和管理模式;而另一種觀點認(rèn)為,理念是企業(yè)文化的一個組成部分 ……(未完,全文共1053字,當(dāng)前只顯示634字,請閱讀下面提示信息。收藏先進企業(yè)文化理念的鮮明特征

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