標(biāo)題:5g企業(yè)文化理念設(shè)計(jì) |
在《亂談第四代勞資關(guān)系模式》一文中,我提到了“共生、共有、共建、共享”的企業(yè)理念,在此基礎(chǔ)上,再加一條“共贏”,即“共生、共有、共建、共享、共贏”五個(gè)詞,組成一個(gè)完整的企業(yè)文化理念體系。因這五個(gè)詞都是以字母g打頭的,所以把它簡(jiǎn)稱為“5g企業(yè)文化理念”。 我不想去討論文化和理念這兩個(gè)詞應(yīng)該誰先誰后,只想說明各自在我心目中對(duì)應(yīng)的內(nèi)容。企業(yè)理念這一塊,應(yīng)該對(duì)應(yīng)前四個(gè)詞,表明企業(yè)生存之道、凝聚之法、共享機(jī)制、發(fā)展模式;企業(yè)文化這一塊,應(yīng)該對(duì)應(yīng)最后一詞,表明企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)和處世原則。 企業(yè)理念和企業(yè)文化之間其實(shí)并不太好區(qū)分,我牽強(qiáng)地分開,是想讓前者更多地表示關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的機(jī)制和動(dòng)作模式,更多地顯示一種企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)思想,而讓后者更多地表示和關(guān)注企業(yè)對(duì)外處理事情和動(dòng)作的模式, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略581字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… “共建”,是指企業(yè)所有成員共同建設(shè)、維護(hù)、發(fā)展“企業(yè)”這一所有成員的共生載體和平臺(tái),使之能為全體成員的發(fā)展提供更好的支持。企業(yè)是船,企業(yè)中所有成員(甚至與企業(yè)有緊密關(guān)系的其他企業(yè)或組織)都是船上的乘員,不管乘員在船上的地位如何,他們都會(huì)好好愛護(hù)和建設(shè)這條船,而且會(huì)阻止其他成員對(duì)這條船的破壞,以使它能行駛得更平穩(wěn)、更安全,或捕到更多的魚。因?yàn)樗麄冎肋@一載體有這樣的特性,建設(shè)它,得利,不建設(shè)它,不得利;破壞它,損利,別人破壞它,你也損利;別人建設(shè)它,你不直接得利,但它發(fā)展了,你再建設(shè)它時(shí),得到的利益會(huì)更多。 “共享”,指企業(yè)發(fā)展成果要讓企業(yè)每個(gè)成員都合理分享到。企業(yè)發(fā)展時(shí),如果企業(yè)成員不能合理分享利益,就會(huì)產(chǎn)生離心力甚至破壞力!5g企業(yè)文化理念”中,企業(yè)要成為所有成員共同的利益工具,企業(yè)與所有成員的利益是同向的,而且成員利益是與其貢獻(xiàn)呈正向比例關(guān)系的。這樣,企業(yè)所有成員都只會(huì)盡心盡力想著怎樣才能建設(shè)好企業(yè),而不是對(duì)企業(yè)的建設(shè)發(fā)展缺乏熱情!肮步ā迸c“共享”是相輔相成的,沒“共享”,“共建”沒動(dòng)力,沒“共建”,“共享”沒基礎(chǔ)。 “共贏”,它與“共享”一詞的區(qū)別是“共享”偏重于表示企業(yè)內(nèi)、外部具有合作關(guān)系成員間的利益分享機(jī)制,“共贏”則更偏重于表示企業(yè)內(nèi)、外部所有有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的參與者之間的利益共享機(jī)制,即所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間形成的是一種雙贏(多贏)機(jī)制。對(duì)手間不是你死我活 ……(未完,全文共2510字,當(dāng)前只顯示1511字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏5g企業(yè)文化理念設(shè)計(jì)) 上一篇:海爾企業(yè)文化10 下一篇:聯(lián)想企業(yè)文化案例集錦 |