標題:工礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話

  工礦企業(yè)辦公室主任講話
  辦公室處在承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)八方的中樞地位,是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手,是聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。隨著新時期政府職能的轉(zhuǎn)變,如何適應(yīng)新形勢做好辦公室工作,這是辦公室人員必須認真思考和不斷探索的重大課題。現(xiàn)結(jié)合自己的一些工作實踐,談幾點體會一要細致而不乏大氣。辦公室里工作很多是細小繁雜而不起眼的,如果在干這些“小事”的時候漫不經(jīng) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略305字,正式會員可完整閱讀)…… 
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想,要跳出就事論事的圈子,善于圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展的全局性問題提出自己獨到的見解,真正為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學依據(jù)。當然,大氣是建立在吃透上情、摸準下情的基礎(chǔ)之上的,不是信馬由韁的胡思亂想甚至不切實際的異想天開。這就要求辦公室人員平時要苦練內(nèi)功、深入調(diào)研,并時時處處留意領(lǐng)導(dǎo)講話的觀點和主張,注意歸納、整理、提煉,做到胸有成竹,只有這樣提出的建議才能與領(lǐng)導(dǎo)的想法合拍,與領(lǐng)導(dǎo)的思路共振。二要規(guī)范而不乏創(chuàng)新。規(guī)范與創(chuàng)新是辯證統(tǒng)一的。辦公室在一定程度上是領(lǐng)導(dǎo)的“代言人”,這就要求辦公室說出的話,經(jīng)得起推敲;發(fā)出的文,經(jīng)得起檢驗;經(jīng)辦的事,經(jīng)得起評價。而這一切都必須以規(guī)范為基礎(chǔ),堅持統(tǒng)一標準。比如公文處理就一定要嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的標準,否則勢必造成規(guī)格不一、五花八門,難以有效交流。同樣干辦公室其他工作如果不規(guī)范操作,憑主觀臆斷、隨意行事,也難以達到預(yù)期效果。當然,強調(diào)“規(guī)范”,并不就是按部就班、生搬硬套,缺乏進取和新意。辦公室工作應(yīng)當在嚴格遵循規(guī)范的前提下,放開思路,大膽思維,積極開拓,不斷創(chuàng)新,善于想新方法、提新點子、出新舉措,時時給人們清新?lián)涿娴母杏X。公文寫作不要過分講究“八股”對仗,要不拘一格,靈活處理,要能夠說得清、道得明,力求簡潔明了。但創(chuàng)新也(本文源于文秘城 :http://bigwm.cn)不能脫離實際,超越現(xiàn)實,要遵循客觀規(guī)律,在實踐基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在摸索中進步。
  三要沉穩(wěn)而不乏張揚。沉著穩(wěn)健是對辦公室 ……(未完,全文共3297字,當前只顯示794字,請閱讀下面提示信息。收藏工礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話

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