| 標(biāo)題：2010年國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)心得 |
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2009年7月頒布的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《若干規(guī)定》）是規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的基礎(chǔ)性法規(guī)。準(zhǔn)確理解其立法精神，結(jié)合實(shí)際著力細(xì)化、補(bǔ)充和探索相關(guān)的制度規(guī)范，是我們貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提高拒腐防變能力，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在。 一、國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作面臨的挑戰(zhàn) 近幾年來(lái)，重慶市國(guó)有企業(yè)蓬勃發(fā)展，至2 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略368字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 重慶細(xì)化、補(bǔ)充和探索制度規(guī)范的基本思路是：在全面、準(zhǔn)確、充分理解《若干規(guī)定》原文精神的基礎(chǔ)上，對(duì)比較原則和抽象的條文，采取外延列舉的方式進(jìn)行細(xì)化闡釋，對(duì)需要落實(shí)的條文，進(jìn)一步明晰責(zé)任主體和增強(qiáng)落實(shí)措施；針對(duì)市國(guó)資委對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)行的是管人、管事與管資產(chǎn)相結(jié)合的管理_的實(shí)際，重點(diǎn)明確市國(guó)資委等履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)的職責(zé)；順應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)的趨勢(shì)，把對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的監(jiān)管納入法人治理結(jié)構(gòu)框架內(nèi)進(jìn)行，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)制度的完善性和執(zhí)行力的監(jiān)督，充分尊重企業(yè)的法人治理權(quán)，充分授權(quán)企業(yè)進(jìn)行自我管理和自我監(jiān)督。 三、五個(gè)方面細(xì)化、補(bǔ)充和探索相關(guān)的制度規(guī)范 遵循這一基本思路，我們認(rèn)為貫徹執(zhí)行《若干規(guī)定》應(yīng)著力從以下五個(gè)方面細(xì)化、補(bǔ)充和探索相關(guān)的制度規(guī)范。 �。ㄒ唬┻M(jìn)一步明晰責(zé)任主體 制度的生命力在于執(zhí)行，而執(zhí)行的關(guān)鍵在于明晰責(zé)任主體。貫徹落實(shí)好《若干規(guī)定》的前提是劃分責(zé)任主體。從有利于整體推進(jìn)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作出發(fā)，可將責(zé)任主體劃分為領(lǐng)導(dǎo)主體、組織協(xié)調(diào)主體、監(jiān)督監(jiān)察主體和執(zhí)行主體。領(lǐng)導(dǎo)主體，是各級(jí)黨委、政府；組織協(xié)調(diào)主體，是各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)；監(jiān)督監(jiān)察主體，是履行國(guó)有資產(chǎn)出資人 ……（未完，全文共3972字，當(dāng)前只顯示956字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2010年國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)心得） 上一篇：2010年公安機(jī)關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案 下一篇：全縣2010年安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案 相關(guān)欄目：中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)專題 公司 企業(yè)講話 人事 干部 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 工作體會(huì) |