標題:2006年度城市煙草專賣管理所年終總結

  2006年度城市煙草專賣管理所年終總結
  歲尾年末,光陰似箭,轉眼間2006年已漸漸離我們遠去。在即將過去的一年里,我城市專賣管理所在譙城區(qū)局的正確領導和所長的帶領下,認真貫徹落實全市煙草專賣工作會議精神,牢固樹立國家利益、消費者利益至上的價值觀,堅持“狠抓基礎,穩(wěn)中求進”的行業(yè)指導思想和“一要規(guī)范,二要改革,三要創(chuàng)新”的工作重點,努力樹立科學的發(fā)展觀,規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平,全面提高專賣人員的素質。通過全體隊員的共同努力,我所上下隊伍穩(wěn)定,人心向上,較好地完成了各項工作任務,實現(xiàn)了城市管理所安全工作無事故,查處案件無復議,執(zhí)法管理無訴訟的良好工作局面。
  2006年我管理所共查處各類卷煙違法經(jīng)營案件537起,其中一般案件53起,簡易案件484起;查扣各種違規(guī)卷煙7536.6條,其中真品卷煙2547條,假冒卷煙4989.6條;罰沒款13531.1余元。移交案件6起 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略666字,正式會員可完整閱讀)…… 
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不斷提高內(nèi)部管理水平
  
  1、實行末位淘汰和輪崗制度。為了激發(fā)隊員的工作熱情,增強隊員的競爭意識,區(qū)局制定了一系列的員工考核細則,實行末位淘汰和輪崗制度,使隊員對崗位靠競爭,工作比貢獻有了更深的體會,競爭意識明顯增強。我管理所根據(jù)實際又制定了“城市所規(guī)章實施細則”,并經(jīng)全所隊員大會通過、逐人簽名。激發(fā)全體隊員的工作積極性。
  2、加強隊伍建設,不斷提高專賣執(zhí)法水平。我所把切實提高專賣人員的素質、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平作為加強我所專賣管理的首要任務來抓。借助“亳煙培訓年”的東風,組織全體隊員深入學習了煙草專賣法律法規(guī)、安徽商業(yè)系統(tǒng)的應用、《行政許可法》、《譙城區(qū)煙草專賣局員工學習手冊》、《煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》等,并將其與我所實際結合起來,認真分析當前在專賣執(zhí)法中存在的問題和不足,進一步轉變執(zhí)法觀念和工作作風。自2006年元月簡易案件交由基層隊所辦理以來,我管理所共辦理簡易案件484起。嚴格做到嚴格執(zhí)法、規(guī)范辦案,受到了上級領導的一致好評。
  3、加強精神文明建設,提高隊員素質。2006是教育培訓年,我管理所抓住這個契機,積極組織并制定出詳細的培訓學習計劃。努力培養(yǎng)隊員牢固樹立國家利益、消費者利益至上的價值觀,認真深入地開展“珍惜形勢,愛我煙草”的思想大討論活動。開展了一系列文化娛樂活動,如真假煙鑒別知識競賽、內(nèi)務比賽、籃球比賽、五禽戲等,既提高了隊員的業(yè)務水平,又增強了身體素質。
  4、.關愛生命,關注安全
  安全責任重于泰山,我管理所始終堅持以防為主,安全第一的工作方針。建全了內(nèi)部安全管理制度,完善了安全工作責任制。在工作中,注重加強安全教育,工作安排必列安全,督導工作必有安全,日常檢查必查安全,不斷提高員工的安全防范意識。
 、.為確保所內(nèi)安全無事故發(fā)生,城市專賣管理所不斷加強所內(nèi)值班制度,開展了夜間巡查和所長查崗制度,確保所內(nèi)設施、倉儲防火防盜;
 、.不斷加強學習市局、區(qū)局下發(fā)的關于安全工作的文件精神;
 、.不斷督促駕駛員及時檢查車輛性能,杜絕病車上路,出車前必須填寫派車單,注明出車事由、地點、歸隊時間,并經(jīng)隊長簽字同意方能出車。在駕駛車輛的時候要嚴格遵守市局“駕駛員五條禁令”。下班后車輛停放到指定位置.同時所有司機將車鑰匙統(tǒng)一上交值班隊長保管。
  三、存在的主要問題和整改措施
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 。保畬W習抓得不夠緊,滿足于一般化。自己認為平時學得可以,滿足于有一定的基礎,因而放松和忽視學習,致使學習被動應付,缺乏學習的自學性。特別是對“珍惜形勢,愛我煙草”的思想大討論活動理解不深,聯(lián)系實際不夠;
  2、對城市一些偏遠街道和農(nóng)村偏遠地方的稽查力度不夠,隨著執(zhí)法環(huán)境的不斷弱化,稽查力度和難度都在不同形式復雜化,需要進一步的加大稽查力度,從而來更好的維護好轄區(qū)卷煙市場;
  3、在簡易案件的辦理方面還需進一步加強和完善。如案件的深挖、詢問技巧等;
  4、線人的培育有待于進一步的加強,對大暗戶的經(jīng)營動態(tài)掌握的不夠全面,盯守人員的工作責任心和盯守力度要隨著環(huán)境的變化而不斷的變化,創(chuàng)新性的開展盯守工作。
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