| 標題：公司員工國內(nèi)出差或參加短期業(yè)務培訓管理制度 |
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公司員工國內(nèi)出差或參加短期業(yè)務培訓管理辦法 一、目 的: 為使本公司員工之國內(nèi)出差或派外受訓之申請及報銷作業(yè)有所依循, 特制定本辦法。 二、適用范圍: 凡本公司員工之國內(nèi)出差或參加短期業(yè)務培訓等,悉依本辦法之規(guī)定辦理。(司機除外) 三、內(nèi)容說明: (一)、名詞釋意: 國內(nèi)出差分為長(時)程出差及短時(程)外勤兩種: 1、 長時(程)出差: 指出差地點跨越辦公或工作處所在地以外之省市或至各機關(guān)、分公司處理耗時業(yè)務,無法于正常上下班時間內(nèi)往返者。 2、 短時(程)外勤: 前往市區(qū)各機關(guān)洽公,且能于工作日內(nèi)往返者屬之。(工作性質(zhì)屬于常態(tài)外勤者不屬本 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略512字，正式會員可完整閱讀）…… c、 出外勤(杭州市以內(nèi)地區(qū)),當天可往返者,除車費核實報支外, 其有耽誤用餐時間者可報誤餐費補貼每餐6元,能立即返回未耽誤用餐者,不得報支本項費用。 d、 由出差處所或由公司免費提供膳食者,不得報支誤餐費。 (四)、出差旅費報銷規(guī)定： 1、 出差人員銷差后,應于七天內(nèi)檢具"差旅費報支單"(附件四),依"差旅費報銷標準表"之規(guī)定詳填出差費用并檢附原出差單及各有關(guān)單據(jù)憑證,依"核決權(quán)限表"之規(guī)定申請核準。 2、 出差人員未事先核準而以計程車為交通工具者,應于返回公司申報差旅費時,于請款單上述明理由;可利用大眾客運工具方便完成出差任務而搭乘計程車者,不予報銷。 3、 公司員工因參加教育訓練、講習、研討會等事宜出差者,其差旅費于呈準時要附上"心得報告"。如主辦單位提供食宿者,不得請領(lǐng)住宿費及膳雜費。 (五)、交通費報銷規(guī)定： 1、 交通工具以搭乘火車、國營客運等公開訂有價目表者為原則。交通費應檢附憑證報銷。 2、 乘座公司交通工具者,不得另支領(lǐng)交通費,司機則按實際加油費報支。 3、 多人出差起止地點相同時,若共同乘座同輛計程車出(返)差,交通費僅能由一人代表申報。 4、 低階人員隨同高階人員出差,得視實際需要情形,同高階人員搭乘同級標準車船。 5、 由出差處所提供交通工具者,不得報支交通費。 (六)、住宿費報銷規(guī)定: 1、 住宿費按實際出差夜數(shù)支給,并應檢附與出差時、地一致之旅館有效發(fā)票。 2、 出差處所免費提供住宿者,不得報支住宿費。 3、 低階人員隨同高階人員出差,得視實際需要同高階人員住宿同級旅館。 4、 因?qū)嶋H需要招待賓客住宿者,按其檢附憑證呈報核準后,列支費用科目,實數(shù)報銷。 5、 經(jīng)理以下人員兩人(同性別)同時出差同一地點時,應以同住一房,只得由一人報銷住宿費為標準辦理住宿。 (七)、膳雜費報銷規(guī)定: 膳雜費為行程中的膳食及雜支費用,應按日數(shù)報支,由出差起始時間至凌晨零點為止,為一天。 (八)、電話、電傳、文件運費報銷規(guī)定: 出差人員在出差期間因工作需要所發(fā)生的電話費、電傳費,托運文件、樣品時發(fā)生的運費,應于報銷時檢附憑證,實數(shù)報支。 (九)、出差期間加班規(guī)定: 出差人員在出差期間如遇節(jié)假日繼續(xù)工作,經(jīng)主管核準后可計加班。 (十)、出差時間之延期規(guī)定: ……（未完，全文共2213字，當前只顯示1332字，請閱讀下面提示信息。收藏公司員工國內(nèi)出差或參加短期業(yè)務培訓管理制度） 上一篇：悔恨--家庭婚姻題材小品 下一篇：3.15打假題材小品劇本--打假西游記 |