| 標(biāo)題：當(dāng)前影響_的突出問題、原因分析及對(duì)策及建議 |
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構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì)、不斷開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)作出的戰(zhàn)略決策，對(duì)我們開展平安建設(shè)、維護(hù)_具有重大的理論和實(shí)踐意義。 一、當(dāng)前影響_的突出問題 近年來，隨著探索新形勢下維護(hù)穩(wěn)定工作的特點(diǎn)和規(guī)律的不斷深入，切實(shí)解決了一批影響_的突出問題，平安建設(shè)工作得到強(qiáng)力推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到協(xié)調(diào)快速發(fā)展。但是由于目前正處于改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中新情況、新問題也不斷出現(xiàn)，影響社 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略397字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄎ澹┥鐣�(huì)經(jīng)濟(jì)生活中不確定因素也對(duì)_造成潛在危害。 二、原因分析 影響_的原因是多方面的，概括起來主要是： �。ㄒ唬└母锎胧┎慌涮�。隨著社會(huì)的發(fā)展，改革的進(jìn)一步深化，經(jīng)濟(jì)生活中深層次的問題逐步暴露出來，亟需相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策進(jìn)行調(diào)整，但現(xiàn)在有些政策相對(duì)滯后，與基層的實(shí)際情況不太吻合。 �。ǘ┮婪ㄖ卫泶胧┓α�。一些部門和行業(yè)依法管理無力，執(zhí)法監(jiān)督不嚴(yán)，給一些人以可乘之機(jī)，損害群眾利益；一些干部和群眾素質(zhì)低，法制觀念淡薄，要么不懂法，要么不依法辦事。反映在干部身上表現(xiàn)在不依法行政，執(zhí)法不公，或工作方法簡單、粗暴，處理事情有失公正。表現(xiàn)在群眾身上為遇事不通過合法途徑解決，而是意氣用事，動(dòng)輒上訪鬧事。 �。ㄈ┯行h政領(lǐng)導(dǎo)不夠重視。表面上看有些黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)解工作重視，但實(shí)際上少數(shù)地方黨委、政府工作只停留在開會(huì)、發(fā)文件等，沒有很好地抓落實(shí)，對(duì)事關(guān)大局的矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)同志不出面、不協(xié)調(diào)，忽視了抓早抓小和把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，不積極主動(dòng)地開展工作，以至于矛盾激化，影響了_。 �。ㄋ模┗鶎尤嗣裾{(diào)解組織缺乏戰(zhàn)斗力。雖然縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）、村民組四級(jí)調(diào)解組織已經(jīng)建立，橫到邊、縱到底覆蓋全縣的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)已初步形成，但由于當(dāng)前矛盾糾紛涉及的當(dāng)事人多、部門多，往往靠一個(gè)部門、一個(gè)單位難以解決；另外，基層調(diào)解委員會(huì)調(diào)解的權(quán)限、方式和效力都很有限，調(diào)解人員的素質(zhì)與當(dāng)前復(fù)雜的矛盾糾紛很不適應(yīng)，加之調(diào)解組織無經(jīng)費(fèi)，調(diào)解人員無報(bào)酬，長期以來調(diào)解人員的積極性受到影響，調(diào)解隊(duì)伍不穩(wěn)定， ……（未完，全文共4280字，當(dāng)前只顯示1030字，請閱讀下面提示信息。收藏當(dāng)前影響_的突出問題、原因分析及對(duì)策及建議） 上一篇：行政村規(guī)模調(diào)整后如何強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理問題的調(diào)查與思考 下一篇：某村春節(jié)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案 |