標(biāo)題:稅務(wù)局考勤管理制度

  第一條 為了保障工作秩序,進(jìn)一步規(guī)范考勤制度,確保各項(xiàng)工作正常開展,根據(jù)勞動人事部門有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
  第二條 干部考勤是年度考核、評獎、晉升和推選先進(jìn)工作者的重要依據(jù),必須嚴(yán)肅對待,做到實(shí)事求是,不得弄虛作假。
  第三條 考勤對象:x縣國家稅務(wù)局全體干部、職工。
  第四條 各單位干部、職工采用考勤機(jī)打卡制度。
 、蹇记谝獙H素(fù)責(zé)、每日記錄。各單位必須將由 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略327字,正式會員可完整閱讀)…… 
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室一般干部3天以內(nèi)的由所在單位負(fù)責(zé)人審批;超過規(guī)定時間的,由所在單位負(fù)責(zé)人簽署意見后,經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)(下同)批準(zhǔn),才能離開崗位。
 、嫒缬鎏厥馇闆r,不能事先辦理請假手續(xù)的,事后兩天內(nèi)必須補(bǔ)辦手續(xù),并經(jīng)縣局認(rèn)可,否則作曠工處理。
  第六條 病假
  干部因病不能堅(jiān)持上班,可請病假。
 、逭埐〖僖宦捎舍t(yī)院出具證明,就診或病假3天之內(nèi)的,由所在單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);超過3天,審批手續(xù)參照事假審批權(quán)限執(zhí)行。
 、娉辈⊥,病假未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離開崗位,視作曠工。
 、绮〖侔ü菁偃蘸头ǘ偃。
  第七條 婚假
 、迥、女雙方達(dá)到法定結(jié)婚年齡(男22周歲,女20周歲),并按規(guī)定手續(xù)批準(zhǔn)登記結(jié)婚的,可享受3天婚假。
 、婺、女雙方達(dá)到晚婚年齡(男25周歲,女23周歲),并按規(guī)定手續(xù)批準(zhǔn)登記結(jié)婚的,可請婚假15天(含3天法定婚假)。如配偶在外地,需要在外地結(jié)婚者,另給往返路程時間。
 、缣接H假期間結(jié)婚的,不另給假期。
 、杌榧侔ü菁俸头ǘ。
 、樵倩榈目上硎芊ǘɑ榧,不能享受晚婚假。
 、昊榧儆伤趩挝回(fù)責(zé)人簽署意見后,經(jīng)縣局批準(zhǔn),才能離開崗位。
  第八條 喪假
 、逯毕涤H屬、岳父母或公婆去世,可請喪假3天。
 、嫘璧酵獾亓侠砬翱钏竼适碌,往返路程時間另加。
  第九條 產(chǎn)假
  符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的女職工,其產(chǎn)假假期按下列情況確定:
 、逭7置湔,產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前安排適當(dāng)天數(shù)休息的,休息天數(shù)計(jì)算在90天之內(nèi)。
 、嫣崆盎 ……(未完,全文共3535字,當(dāng)前只顯示851字,請閱讀下面提示信息。收藏稅務(wù)局考勤管理制度

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