標(biāo)題:淺論高素質(zhì)秘書人才

  淺論高素質(zhì)秘書人才
  進(jìn)入21世紀(jì)以來,面對改革開放的深化,面對社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立,面對我國加入世界貿(mào)易組織,面對知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,無疑對秘書人員素質(zhì)提出了更高的要求。但從目前秘書隊(duì)伍的現(xiàn)狀看,秘書人員素質(zhì)偏低的問題令人堪憂。本文圍繞新時(shí)期黨政機(jī)關(guān)秘書人才的素質(zhì)要求,針對當(dāng)前秘書人才素質(zhì)差距,就如何加快高素質(zhì)秘書人才培養(yǎng)作些初步探討! ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略297字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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礎(chǔ)。
  1.敏銳的觀察能力。
  2.良好的記憶能力。
  3.豐富的想象力。
 。矗茖W(xué)的思維能力。
  (二)秘書人員的專業(yè)能力
  秘書人員的專業(yè)能力,主要是指語言文字應(yīng)用能力、組織能力、判斷能力、應(yīng)變能力和社交能力。
  1.較高的文字水平。秘書人員工作中的一個(gè)重要任務(wù),就是從事大量的文字工作,幾乎天天都要修改或草擬文稿。因此,秘書人員必須具備扎實(shí)的文字功底,不僅要精通語法、修辭和邏輯知識,還要掌握一定的寫作規(guī)律。漢語詞語浩瀚,文體廣博,要有好的表現(xiàn)形式,又要有充實(shí)的內(nèi)內(nèi)容,并不是一件輕而易舉的事。這就要求秘書人員加強(qiáng)寫作實(shí)踐,熟練掌握各類公文的特點(diǎn)、寫作要求和語言表達(dá)技巧,隨時(shí)注意積累資料,不斷提高寫作水平。要注意文風(fēng)的改革,培養(yǎng)冼煉的文字表達(dá)能力。
 。玻^強(qiáng)的組織能力,F(xiàn)代的秘書人員,既不是那種整天伏案看文件、寫文章的純“文牘性”人才,也不是那種只會(huì)“捆捆扎扎、收收發(fā)發(fā)”的簡單勞動(dòng)者,而是具有一定的組織和管理能力的人才。根據(jù)職責(zé)的要求,秘書人員經(jīng)常要按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖組,如果缺乏一些現(xiàn)代的、科學(xué)的組織管理能力,就無法把工作搞好。對此,秘書人員一方面要通曉辦事的渠道,提高辦事的效能,平時(shí)多接觸一些具體事物,處處留意他人和自己的上級是如何處理問題的,籌安排工作不斷增加自己的閱歷和經(jīng)驗(yàn)。另一方面要用系統(tǒng)的觀點(diǎn),統(tǒng)。
  3.準(zhǔn)確的判斷能力。 ……(未完,全文共6415字,當(dāng)前只顯示772字,請閱讀下面提示信息。收藏淺論高素質(zhì)秘書人才

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