標(biāo)題:區(qū)委書記在傳達(dá)全市縣鄉(xiāng)換屆工作座談會議精神干部大會上的談話

  剛才,__要傳達(dá)了全市縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆選舉座談會議精神。按照市里要求,市里會議之后我們首先組織區(qū)委中心組對區(qū)四個班子成員及處級以上干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)。今天,我們又在一定范圍內(nèi)作了進(jìn)一步傳達(dá)學(xué)習(xí),其主要目的就是讓大家進(jìn)一步正確理解和把握省市對這次換屆的相關(guān)精神、規(guī)定和要求。
  近一段時間,尤其是市里召開換屆選舉座談會議和區(qū)委中心組學(xué)習(xí)之后,我們的干部思想比較活躍,我想思想活躍一點(diǎn)也是正常的,有點(diǎn)想法也是可以理解的。人往高 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略370字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,這是明擺著的。我在這里強(qiáng)調(diào),我們的一些干部不要把形勢估計(jì)得過高。我們有些同志,總是愿意拿自己的長處和別人的不足比,這樣一來就飄飄然了。希望大家不要頭腦發(fā)熱,我給大家潑一潑冷水。現(xiàn)在看干部看什么?肯定不像戰(zhàn)爭年代那么直觀,人家不說嗎,“董存瑞個不高,關(guān)鍵能舉炸藥包”,F(xiàn)在和平年代看什么,我想主要還是看干部行走軌跡、看作用、看實(shí)績,更重要的是看黨性信念,看責(zé)任感、事業(yè)心,看人品人格。盡量不要自己亂評價(jià),要讓群眾去評價(jià),讓組織去評價(jià),否則就成了“王婆賣瓜了”!
  我們讓胡路區(qū)的事業(yè)蒸蒸日上,我們的干部積極進(jìn)取。應(yīng)該說,我們絕大多數(shù)干部都是非常優(yōu)秀的,因?yàn)樽尯穮^(qū)的事情不是哪一個人干的,是我們這個團(tuán)隊(duì)干的。但思想無限,崗位有限會脫離實(shí)際,要調(diào)整心態(tài),在處級崗位上要正確對待進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn),在科級崗位上,要正確對待提拔任用。我們每個人都要自覺接受人民的選擇,工作的選擇,尤其是政策規(guī)定的選擇。實(shí)際上崗位是固定的,人是流動的,關(guān)鍵是在這個崗位上是否盡到了責(zé)任。我真心地希望我們的干部能夠把心情放得自然一些,平常一些,希望能從長計(jì)議,對發(fā)展負(fù)責(zé),對讓區(qū)負(fù)責(zé),希望同志們能理解我講話的意思,因?yàn)槲覀儺?dāng)中的絕大多數(shù)人,不論在崗還是退下來,都要生活在讓胡路區(qū)的。當(dāng)然了,區(qū)委對我們的干部會負(fù)責(zé)任的,對處級干部負(fù)責(zé)任,也對科級干部負(fù)責(zé)任。講真心話,我這個區(qū)委書記既希望經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,也希望多提拔干部,越多越好!你們還不能體會到提拔一名處級干部之后,當(dāng)書記的那種成就感,那種開心和愉悅,比引進(jìn)兩個億元大項(xiàng)目都重要得多。我們有的同志和我講,讓區(qū)沒地方就往外推薦嘛!這也是我們求之不得的!可話又說回來,我們干部到人家那去,人家的干部往哪去呀!還不得上我們這來嗎!只出不進(jìn)那當(dāng)然好了,可這又不是我 ……(未完,全文共1598字,當(dāng)前只顯示962字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委書記在傳達(dá)全市縣鄉(xiāng)換屆工作座談會議精神干部大會上的談話

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