| 標(biāo)題：2007年醫(yī)院工作要點(diǎn) |
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2007年醫(yī)院工作總的指導(dǎo)思想是：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以加快醫(yī)院發(fā)展為主題，以引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)為重點(diǎn)，實(shí)施“三個(gè)加快、四個(gè)推進(jìn)”戰(zhàn)略，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)、教學(xué)管理的新突破，推進(jìn)質(zhì)量管理、人事分配制度改革、文明建設(shè)和后勤管理再上新臺(tái)階，建設(shè)平安醫(yī)院、和諧醫(yī)院、文明醫(yī)院、品牌醫(yī)院。各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)較2006年穩(wěn)步增長(zhǎng)，力爭(zhēng)業(yè) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略348字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、加速人才培養(yǎng)。進(jìn)一步確立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”的新理念，每月定期組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格學(xué)分管理，成立專家委員會(huì)，對(duì)職稱晉升進(jìn)行院內(nèi)評(píng)定；加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，繼續(xù)選派中、青年骨干外出進(jìn)修培訓(xùn)，造就德才兼?zhèn)�、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍。 4、擴(kuò)大業(yè)務(wù)協(xié)作。本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、平等互利的原則，通過多種方式加強(qiáng)與科研院所、上級(jí)醫(yī)院的聯(lián)合，加強(qiáng)與基層衛(wèi)生院的溝通和協(xié)作，幫助解決技術(shù)難題，有效利用衛(wèi)生資源，為疑難急重病人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 二、加快醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新，在構(gòu)建和諧醫(yī)院上實(shí)現(xiàn)新突破 1、拓展星級(jí)服務(wù)。借鑒護(hù)理星級(jí)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和做法，全院各科室和部門都要從規(guī)范服務(wù)入手，進(jìn)一步完善和落實(shí)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程，強(qiáng)化全員服務(wù)培訓(xùn)，把人性化服務(wù)融入醫(yī)療服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,為病人創(chuàng)造一個(gè)舒適便捷的就醫(yī)空間。 2、加強(qiáng)醫(yī)患溝通。全體員工要充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要性和緊迫性，尊重和維護(hù)患者的知情同意權(quán)、隱私權(quán)、選擇權(quán)等；把病人的意見作為改進(jìn)服務(wù)的第一信號(hào)，全方位落實(shí)病人意見聽取制度，完善院長(zhǎng)信箱、門診總服務(wù)臺(tái)、住院病人座談會(huì)、病人問卷調(diào)查和出院病人隨訪；建立醫(yī)患溝通監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真受理病人意見，形成互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的和諧局面。 3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。以病人利益為重，以醫(yī)院大局為重，科室與科室之間要搞好協(xié)調(diào)，相互配合；工作人員之間要相互尊重、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同提高，構(gòu)建和諧的人際關(guān)系和愉快的工作環(huán)境，提高工作效率。 4、強(qiáng)化便民措施。利用醫(yī)院的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，面向市區(qū)和農(nóng)村開展義診、巡 ……（未完，全文共3752字，當(dāng)前只顯示903字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2007年醫(yī)院工作要點(diǎn)） 上一篇：在全市衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作動(dòng)員會(huì)議上的講話 下一篇：抗菌藥物合理使用管理規(guī)定 |