標(biāo)題：打造和諧人事構(gòu)建和諧_努力實現(xiàn)人事人才工作大突破

打造和諧人事 構(gòu)建和諧___ 努力實現(xiàn)人事人才工作大突破 　　在構(gòu)建社會主義和諧社會進程中，在“全面奔小康、建設(shè)新___”新的偉大征程中，作為人事部門如何充分發(fā)揮自身獨特的優(yōu)勢和作用，打造和諧人事，為“建設(shè)新___、全面奔小康”這一宏偉工程添磚加瓦？這是我們?nèi)耸虏块T策應(yīng)省委省政府扶持、實現(xiàn)___更大突破應(yīng)當(dāng)首先需要思考和解決的一個問題。 　　一、堅持以人為本，營造和諧的人才發(fā)展環(huán)境。“建設(shè)新___、全面奔小康”，“生態(tài)為歸宿、創(chuàng)業(yè)求變遷”，這是省委省政府、市委市政府在新形勢下給___提出的新的要求和奮斗目標(biāo)，要想實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，作為人事部門就必須全面貫　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略479字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：打造和諧人事構(gòu)建和諧_努力實   2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)   鄉(xiāng)2010年人才工作總結(jié)   2010年鎮(zhèn)政府人才工作總結(jié)范文   2010年科技局人才工作總結(jié)暨2011年工…   科技局2010年人才工作總結(jié)暨2011年工…   科技局人才工作總結(jié)   人才工作轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的調(diào)查與思考   在全省農(nóng)村衛(wèi)生人才工作會議上的講話   領(lǐng)導(dǎo)在全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話   加強人才工作推進科學(xué)發(fā)展心得體會 新，推動人事制度改革和各項人事工作和諧發(fā)展。_同志在研討班開班式講話中強調(diào)，在促進發(fā)展的同時，要把維護社會公平放到更加突出的位置，綜合運用多種手段，依法逐步建立以權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內(nèi)容的社會公平保障體系，使全體人民朝著共同富裕的方向穩(wěn)步前進。人事部門要把促進和諧發(fā)展、維護社會公正作為新時期人事人才工作改革發(fā)展的重要指導(dǎo)思想，注重維護和實現(xiàn)人事公正，促進社會公平和_。只有切實維護和實現(xiàn)社會公平和正義，人們的心情才能舒暢，各方面的社會關(guān)系才能協(xié)調(diào)，人們的積極性、主動性和創(chuàng)造性才能發(fā)揮出來。在改革舉措安排上，既要抓好重點突破，又要注意配套銜接；在出臺涉及群眾利益的重大決策時，要堅持從實際出發(fā)，量力而行，逐步推進。要在工作中努力做到把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受程度統(tǒng)一起來，推動人事制度改革和各項工作和諧發(fā)展。當(dāng)前干部人事制度改革主要是解決深層次問題，重點在三個方面：一是真正建立一套科學(xué)的、法制化的、民主化的干部分類管理_；二是建立一套公平競爭的用人制度和對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度；三是建立一套有效的激勵保障機制。人事考試是人才評價的重要手段。要進一步加強考場建設(shè)和考務(wù)人員培訓(xùn)，提高對參考人員身份鑒別水平，杜絕陪考代考現(xiàn)象發(fā)生，以確保人事考試的權(quán)威性和公信度。同時，以“建立綜合體現(xiàn)工作職責(zé)、能力、業(yè)績、年齡等因素，職務(wù)與職級相結(jié)合的公務(wù)員工資制度”為要求，進一步深化工資分配制度改革。要為民營企業(yè)提供人事人才服務(wù)，努力創(chuàng)造民營與國有一視同仁、平等對待的人事人才政策環(huán)境。并以品德、知識、能力、業(yè)績?yōu)橹饕�依�?jù)，進一步做職稱改革工作。建立重在社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的科學(xué)評價機制，鼓勵和支持各類人才干事業(yè)、干成事業(yè)。 　　三、注重統(tǒng)籌兼顧，逐步建立人事公共管理和公共服務(wù)體系。作為人事部門要積極適應(yīng)推進依法行政、轉(zhuǎn)變政府職能的需要，為經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)，逐步建立人事公共管理和公共服務(wù)體系。要繼續(xù)落實中央的各項軍轉(zhuǎn)安置政策，進一步加大計劃分配的工作力度，改進安置辦法，拓寬安置渠道，提高安置質(zhì)量。同時，在政府領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)有關(guān)部門進一步做好落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困政策和穩(wěn)定工作，并研究建立解困和穩(wěn)定工作的長效機制，維護_。同時，要按照“加快現(xiàn)代 ……（未完，全文共2068字，當(dāng)前只顯示1244字，請閱讀下面提示信息。收藏打造和諧人事構(gòu)建和諧_努力實現(xiàn)人事人才工作大突破） 上一篇：2007年教育科研工作要點 下一篇：貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會實現(xiàn)人事工作和諧發(fā)展