標題:塑件化工廠2007年兩節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)

  塑件化工廠2007年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)
  為了繼續(xù)發(fā)揚黨聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾的光榮傳統(tǒng),為困難職工辦實事辦好事。根據(jù)公司文件精神,經(jīng)塑件化工廠黨委研究決定,塑件化工廠在2007年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展了為困難職工送溫暖活動,F(xiàn)就總體情況總結(jié)如下:
  一、認真組織,做好安排
  接到公司文件后,塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議進行研究,下發(fā)了《塑件化工廠關(guān)于在2007年元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》,對此項活動進行了總體安排。要求各基層單位要把組織開展好兩節(jié)“送溫暖”活動,作為組織貫徹落實黨的十六屆六中全會精神,實踐“三個代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會的具體行動抓緊、抓好,特別是工會組織更文章版權(quán) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略524字,正式會員可完整閱讀)…… 
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職工結(jié)成幫困對子,落實領(lǐng)導(dǎo)同困難戶的聯(lián)系制度。原已經(jīng)結(jié)對子的困難戶,工會要組織幫困_切實為困難戶辦實事,解決難題,確保不讓一戶職工因生活困難過不好年。在領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)對子活動中塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭垂范,如黨委書記××*同志,自己選定了塑件化工廠公認最困難的退休職工××*作為幫困對象,××*本人身患腦血栓,行動不便,愛人農(nóng)轉(zhuǎn)非,無工作,且病喪失勞動能力,2個孩子,一個智力低下,一個長年臥床,無生活來源、非常困難。自開展一幫一結(jié)對子以來,*書記定期看望、打電話問寒問暖,想盡辦法幫助其解決生活問題,使××*及其家庭備受感動。其他塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)和基層單位領(lǐng)導(dǎo)都做到了根據(jù)情況選定了結(jié)對子對象,并盡力幫助其家庭解決實際困難,使與困難職工結(jié)對子活動得以有效開展,并取得良好效果。
  四、廣泛開展互助互濟活動。
  塑件化工廠要求各單位分會要重視貼心人服務(wù)隊活動,組織貼心人服務(wù)隊上門服務(wù),為離退休職工、鰥寡孤獨病殘職工做好事、辦實事。要提倡互助互濟,號召工會干部和貼心人服務(wù)隊員每人為困難職工辦一件好事、實事,在兩節(jié)期間掀起群眾性的互助互濟熱潮。其間由團員、青年組成的貼心人服務(wù)隊開展得有聲有色。如塑件化工廠維修中心團支部組織下的維修中心貼心人服務(wù)隊,在支部書記、××市優(yōu)秀團干部××*的帶領(lǐng)下,幾年來,堅持為離退休職工、鰥寡孤獨病殘職工服務(wù),服務(wù)項目達10余種,包括定期打掃衛(wèi)生、修理家用電器、理發(fā)、幫助購買日用品等。目前這樣的貼心人服務(wù)隊在塑件化工廠共有5支,他們在為困難職工送溫暖活動中發(fā)揮著重大作用。
  五、組織好慰問活動。
  在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,塑件化工廠工會制定具體送溫暖計劃,與黨政領(lǐng)導(dǎo)一道對困難職工、離退休職工、節(jié)日期間堅守崗位職工進行走訪慰問。2007年1月18日-25日,塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)分成3個組,分別由黨委書記××*、廠長××*、工會主席××*帶領(lǐng)下,對塑件化工廠中的困難職工家庭進行了走訪慰問,為職工帶去了黨組織的溫暖、帶去了企業(yè)的關(guān)懷、也帶去了職工群眾的互助互愛的情誼。預(yù)計除夕,還要開展由工會具體牽頭,有關(guān)部門參與,塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)全員參加的春節(jié)慰問一線職工活動,塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)遍塑件化工廠所有在班崗位,給職工拜年,塑件化工廠工會還給每名戰(zhàn)斗在一線的職工準備了一份紀念品。兩節(jié)期間,塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)及工會、離退休辦共走訪困難戶25戶,其中對××*、××*、××*等大病特困職工進行了重點慰問,共發(fā)放困難補助34000余元,購買慰問品35000余元;鶎訂挝蛔咴L ……(未完,全文共2264字,當前只顯示1363字,請閱讀下面提示信息。收藏塑件化工廠2007年兩節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)

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