標(biāo)題:供電公司春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)工作小結(jié)


  市公司:
  為貫徹落實(shí)好省公司電農(nóng)工作[2006]671號(hào)文件精神,積極溶入和諧社會(huì),努力構(gòu)建和諧企業(yè),體現(xiàn)公司“以人為本”的企業(yè)文化,建設(shè)好“平安工程”、“愛心工程”,我公司在2007年春節(jié)期間,開展了一系列的“送溫暖”活動(dòng),現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下:
  一、認(rèn)真組織,提早謀劃
  2007年是《 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略270字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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根據(jù)活動(dòng)安排,公司工會(huì)于2月8日至2月15日,由工會(huì)主席帶隊(duì),按照離退休老干部、職工遺屬遺孀、特困職工等層面,分別進(jìn)行了走訪慰問,同時(shí)也對(duì)落實(shí)生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)及其使用情況進(jìn)行了深入了解。同時(shí),將慰問一線職工、節(jié)假日期間值班員工的“送溫暖”活動(dòng)貫穿整個(gè)春節(jié)期間,效果良好。
  三、豐富內(nèi)容,以情感人
  公司工會(huì)在今年的“送溫暖”活動(dòng)中,一改以往以走訪慰問為主的方式,以慰問、交心、聯(lián)誼等多種舉措,結(jié)合廉潔文化建設(shè),努力樹立“以人為本”的企業(yè)文化氛圍。春節(jié)前夕,公司組織了離退休老干部茶話會(huì)、中層干部廉潔文化進(jìn)家庭等多種形式的活動(dòng),將老干部們請(qǐng)來,回顧他們對(duì)企業(yè)所做的貢獻(xiàn),聽取他們對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的意見;將中層以上干部的家屬請(qǐng)來,感謝她們對(duì)其家屬工作的理解,并請(qǐng)她們一如既往的支持公司工作。
  在今年的“送溫暖”活動(dòng)中,××供電公司工會(huì)總計(jì)走訪離退休老干部66人、慰問遺屬遺孀20戶、發(fā)放慰問品86份、慰問金10.7萬元、召開茶話會(huì)兩次,期間,公司新聞宣傳部門深層次、全方位的對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道,擴(kuò)大了影響,營(yíng)造了公司飲水思源,關(guān)心離退休與困難職工,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事的良好輿論氛圍。
  在今年春節(jié)期間“送溫暖”活動(dòng)中,公司工會(huì)充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用,既增強(qiáng)了公 ……(未完,全文共1168字,當(dāng)前只顯示703字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏供電公司春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)工作小結(jié)

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